国企党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告

　　今年以来，公司支部坚持以为指导，认真贯彻落实新时代的建设总要求，坚决扛牢全面从严治主体责任，围绕“丹心”“初心”“匠心”“真心”铸就“四强”支部，以引领数字化转型战略落地，为全市系统高质量发展和现代化建设注入强大动力。支部获评市局机关“优秀支部”，连续第5次获评“烟草行业网信工作先进部门”，持续推动工作和网信业务相融合、双促进、共提升。

　　一、主要工作情况

　　(一)以“丹心”锤炼忠诚本色，筑牢理想信念根基。支部始终把的建设摆在首位，教育引导支部员补足精神之钙、把稳思想之舵。一是在抓理论学上见实效。深入学特别是关于网络强国的重要思想，把的全面领导体现到网信工作各方面全过程。持续落实“月度领学人”制度，支部员轮流领学月度学内容，结合岗位实际谈收获、谈体会、谈打算，构建起“支部集中学、员个人学、交流研讨学、实践体验学”全方位学机制。二是在抓知行合一上提质效。坚持以学促干，以支部为平台开展“+业务”案例分享活动，促进员理论素养和业务水平双提升。以员承诺践诺为抓手，把重难点工作承诺、联系服务群众工作承诺与部门年度工作目标统一起来，促进员先锋模范作用有效发挥。三是在抓洁自律上求成效。持续巩固深化纪学教育成果，扎实开展深入贯彻规定精神学教育，组织支部员原原本本、逐字逐句学规定及其实施细则。每月开展一次政教育，紧盯网信项目招标采购、合同签订、项目验收等关键节点，做到咬耳扯袖、提醒常在。联合审计、纪检等支部开展主题日，以审计、巡察角度为切入点开展制度宣贯和警示教育，切实筑牢洁自律“防火墙”。　

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　　(二)夯实基层组织基础，提升战斗堡垒效能。严格落实工作责任制，对标《中国支部工作条例(试行)》推进标准化建设，优化“支部委员会-小组-员责任区”三级架构，选优配强支委班子，规范组织生活会、民主评议员等制度执行。实施员质量提升计划，全年计划发展3-5名高学历、高技能青年骨干入，建立入积极分子双导师培养机制。创新主题日+模式，将组织生活与技术攻关、安全生产等中心工作结合，开展员先锋岗员责任区创建活动，在重点项目设立员突击队，推动员在降本增效、技术革新中亮身份、作承诺。完善员信息管理系统，动态更新组织关系、费收缴等数据，确保组织生活记录规范率、费收缴及时率均达100%。

　　(三)深化业务融合，彰显先锋引领作用。聚焦企业改革发展中心任务，构建“+项目”“+服务”双驱动模式，在重大工程、市场开拓等关键领域建立临时支部，实施员技术攻关项目12项。开展我为群众办实事常态化行动，每月组织员深入一线解决职工急难愁盼问题，建立需求、资源、项目三张清单，全年计划完成职工书屋升级、通勤班车优化等8项民生工程。加强史学教育常态化，通过史故事大家讲红色经典诵读等活动传承红色基因，组织榜样在身边先进事迹宣讲会，选树5-8名岗位标兵，营造比学赶超氛围。同时推动带群建，联合工会、共青团开展技能比武、创新大赛等活动，培育青年文明号巾帼建功岗，形成引领、群团联动的良好局面。

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《国企党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告》所在栏目：综合材料 > 其它材料 > 内容摘要：今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决扛牢全面从严治党主体责任，围绕“丹心”“初心”“匠心”“真心”铸就“四强”党支部，以党建引领数字化转型战略落地，为全市系统高质量发展和现代化建设注入强大动力。党支部获评市局机关“优秀党支部”，连续。