国企创建“五个好”党支部材料

　　作为X集团的所属企业，X支部坚持以创建“五个好”标准化规范化支部，建设“四个合格”员队伍为目标，积极开展“三学三亮三比”争当先锋行动，推动全面从严治和新时代支部标准化规范化建设，进一步强化组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动企业高质量发展。

　　在理论武装上“用力”，助推依法治理好。X支部始终坚持以武装头脑，在深学细悟笃行上下功夫，提升思想引领力。强化学实效，充分发挥领导班子的领学促学作用，以上率下，带动各部门负责人原原本本学，深刻理解其丰富内涵，贯通理论学与企业发展，为推动实现企业质的有效提升和量的合理增长提供强大精神动力。创新实施“1+3+X”述学机制，让普通员有机会从“课桌后”走到“讲台前”参与领学，强化了员间的互学互鉴，支部委员对小组“备课”情况进行点评，增强了学的针对性和实效性。X坚决贯彻“两个一以贯之”的重要原则，严格执行“三重一大”决策事项组织前置研究讨论程序，精心编制《X》等法人治理制度，公司依法治企能力得到持续提升。同时针对项目多、人员分散等特点，开设线上学讲堂，在通过公众号、OA等广泛宣传的创新理论、精神及纪法规，把话语转化为大众话语，推进公司的战略部署“进项目、入部门、到人头”，不断增强职工的认同、思想认同、理论认同、情感认同，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的生动局面。

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　　在自身建设上“用心”，助推堡垒作用好。X支部充分把握企业发展内驱动力，实现全员培训常态化，为职工实现人生价值和理想抱负搭建宽广舞台，推动思政教育引导与各类专业技术提升同向同行，形成协同育人效应。鼓励各类人才向经营实践一线、转型升级前沿流动，不断完善激励人才、留住人才的保障制度，全方位培养复合型的专业人才，把推动人才强企作为公司高质量发展的有效途径。落实组织前置研究重大经营事项、员干部联系基层群众等，为职工群众做好事、办实事、解难事，使公司发展脚步更加刚健。坚持群众路线，发挥工团密切联系群众的优势，充分了解职工的诉求，通过走访慰问，建设工作“加油站”等形式让职工感受企业的关怀与温暖，增强他们的归属感。坚定不移地将员培养成为业务骨干，同时积极将业务骨干吸纳入员队伍，员在全体成员中的比例超过半数。

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《国企创建“五个好”党支部材料》所在栏目：综合材料 > 其它材料 > 内容摘要：作为X集团的所属企业，X党支部坚持以创建“五个好”标准化规范化党支部，建设“四个合格”党员队伍为目标，积极开展“三学三亮三比”争当先锋行动，推动全面从严治党和新时代党支部标准化规范化建设，进一步强化党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动企业高质量发展。　　在理论武装上“用力”，助推依法治理好。X党支部。