分公司机关党支部2025年9月党风廉政建设工作总结

　　为深入贯彻落实新时代的建设总要求，坚定不移推进全面从严治，持续巩固和拓展风政建设和反腐败斗争成果，X分公司机关支部在集团公司及分公司的坚强领导下，于2025年9月，紧密围绕能源企业中心任务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，将风政建设深度融入思想教育、业务发展和日常管理全过程，为公司高质量发展注入了强劲的“动力”，营造了风清气正的生态和干事创业的良好环境。现将本月工作总结如下。

　　一、工作开展情况

　　九月份，机关支部始终将思想建设摆在首位，坚持以理论上的清醒保证上的坚定，通过系统化、常态化、多样化的学教育，引导全体员干部补足精神之“钙”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　(一)聚焦核心理论，强化引领。支部严格执行“第一议题”制度，将理论学作为固本培元的基础工程常抓不懈。本月，重点组织全体员深入学了《关于加强的建设论述摘编》《中国纪律处分条例》以及《政机关厉行节约反对浪费条例》等重要文件。在学《关于加强的建设论述摘编》时，支部引导员深刻领会“建设永远在路上”的恒久性与紧迫性，认识到作为国有能源企业的干部职工，一言一行关乎企业形象，一举一动影响发展大局，必须持之以恒正风肃纪。学《中国纪律处分条例》时，通过逐条研读和案例剖析，员干部明确了的“六大纪律”是不可触碰的“高压线”，强化了纪律意识和规矩意识。针对《政机关厉行节约反对浪费条例》的学，则紧密结合公司作为能源企业的经营实际，强调降本增效、节能降耗不仅是经营策略，更是严肃的责任，引导大家将“过紧日子”的思想内化于心、外化于行。

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　　(二)寄送一封家庭助倡议信。家庭是预防和抵制腐败的重要防线。支部将精心设计并印制《致员干部家属的一封信》，在节前通过邮寄或本人转交的方式，送达每一位中层管理人员及关键岗位人员的家中。信中将首先感谢家属们对公司工作的长期支持与默默奉献，而后阐明当前风政建设的形势和要求，分析腐败行为对家庭的巨大危害，倡议家属当好“内助”，常吹家庭“政风”，常算家庭“政账”，提醒和监督配偶在工作和生活中自重、自省、自警、自励，共同守护家庭的幸福与安宁，携手共筑反腐倡的家庭防线。

　　(三)深化常态化政建设工作。节点亦是新起点。着眼长远，支部将以此次“双节”政工作为契机，持续深化风政建设。一是在第四季度，计划组织一次赴X会议会址的红色主题教育活动，将洁教育与红色文化教育深度融合，引导员干部从革命先辈的奋斗史中汲取信仰力量和传承洁基因。二是建立健全重点领域洁风险动态排查与防控机制，对物资采购、工程招投标、大额资金使用等高风险环节进行常态化“政体检”，实现监督关口前移。三是大力推进“+”融合模式，设立“+安全生产示范岗”“+服务创新先锋队”，将洁从业要求细化为岗位行为准则和绩效考核指标，推动风政建设与业务工作从“物理相加”迈向“化学反应”，以高质量引领和保障公司在建设一流能源企业的征程上行稳致远。

　　建设永远在路上，反腐倡任重而道远。X分公司机关支部将始终保持清醒和坚定，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持续推动风政建设向纵深发展，为公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展提供最坚实的和纪律保障。

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