县财政局机关党委 2025 年上半年党员发展工作专题报告
2025 年上半年，县财政局机关在县委的坚强领导下，深入学贯彻和的精神，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，把员发展工作作为加强机关工作的重要内容，严格按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的总要求，扎实推进员发展工作，为财政事业高质量发展提供了坚强的组织保障。现将上半年员发展工作情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，明确工作责任 局机关高度重视员发展工作，将其纳入工作重要议事日程，与财政业务工作同谋划、同部署、同推进。年初，召开专题会议研究制定《县财政局机关 2025 年员发展工作计划》，明确全年员发展的目标任务、工作重点和具体措施。成立了以机关为组长的员发展工作领导小组，负责统筹协调和指导全局员发展工作。各支部也相应成立了工作小组，明确支部为第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将员发展工作纳入支部抓工作述职评议考核的重要内容，对工作不力、进展缓慢的
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认真总结员发展工作中的经验教训，查找存在的问题和不足，建立健全员发展工作长效机制。完善入积极分子培养联系人制度、发展对象审查制度、预备员教育管理制度等，明确各环节的工作责任和要求，确保员发展工作规范有序进行。加强对员发展工作的考核评价，将员发展工作纳入支部年度工作考核的重要内容，对工作成绩突出的支部和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动员发展工作取得新成效。
2025年上半年，我局机关在员发展工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以为指导，深入贯彻落实的精神，进一步加强和改进员发展工作，不断提高员发展质量，优化员队伍结构，为推动财政事业高质量发展提供更加坚强的组织保障。
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《县财政局机关党委 2025 年上半年党员发展工作专题报告》所在栏目：综合材料 > 其它材料 > 内容摘要：2025年上半年，县财政局机关党委在县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党员发展工作作为加强机关党建工作的重要内容，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实推进党员发展工作，为财政。