市两新党组织2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

一、主要做法及成效

市两新党组织2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

(一)突出组织覆盖,增强的工作活力。一是注重新兴领域。全市“两新”组织组织x个,员x人,其中员企业x个,员数量x人;产业工人支部x个,员数量x人;社会组织支部x个,员数量x人;小微企业或个体工商户支部x个,员数量x人。二是注重新兴群体。在全市的高校中,选派指导员x名;在“三新”组织中,培育示范点x个、规范建设组织x个,打造“红色引擎”助推高质量发展的“双创”载体x个、市级“双创”孵化基地x个,培养入积极分子、发展员数量逐年提升。三是注重生活园区。把集聚区、产业园区作为两新组织工作的重点,依托工业园区,健全完善园区非公企业“小中心组”学制度,以“主题日”活动为载体,有效推动组织覆盖和工作覆盖。同时,充分发挥园区工会、团工委、妇联组织的作用,形成工作合力。

(二)创新工作模式,增强的凝聚力。一是推行区域化联建,壮大群队伍。针对部分县(市、区)“两新”组织组织单独组建率偏低、员人数偏少、基础薄弱的实际,在县(市、区)的统筹下,采取区域化联建、共驻共建等方式,通过整合区域资源、共享区域阵地、共用区域经费等方式,把多个独立运行的、“两新”组织组织集中起来,建立功能性小组,配备专职务工作者,从而有效解决部分县(市、区)“两新”组织组织单独组建难、开展工作难的问题。如:xx区市场监管局下属基层单位多且分散,各基层组织力量薄弱,为解决这一问题,该区市场监管局聚焦“两个覆盖”,把7个支部按照行业性质划分为3个、3个总支、1个支部,由行业对应的牵头抓总,实行联合办公,集约利用阵地,充实务力量。二是推行社会化联合,整合资源。针对部分具备建立组织条件的“两新”组织中行业协会类单位员数量少、员流动性大等问题,引导其与相近行业同类型的市场主体共同组建联合支部,从而有效扩大员队伍、提高组织覆盖率。如:xx市互联网行业联合xx市互联网行业协会、xx市电子商务行业联合会、xx市软件和信息技术服务业协会、xx市汽车销售服务行业协会等一批互联网企业和行业协会,共同组建互联网行业。三是推行制度化保障,强化服务能力。在街道工委的领导下,组织辖区各非公企业支部、社工组织开展“五社联动”工作试点,并在xx市社会组织孵化园挂牌成立社会组织服务中心,提供政策咨询、就业辅导、法律援助、心理疏导等服务。

(三)聚焦队伍建设,增强的战斗力。一是抓实教育培养。抓住员发展入口关,严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,始终把标准放在首位,成熟一个发展一个,把优秀的农民工、民营企业管理人员吸收进内来。去年以来共为x名农民工、民营企业管理人员发放入申请书x份,确定入积极分子x名、发展对象x名、预备员x名、预备员转正x名。二是强化服务保障。围绕全市“135”产业集群发展需求,积极选派指导员深入企业一线帮扶指导。通过建立人才工作站、创业孵化基地等平台载体,为企业招聘人才提供便利;设立规模较大的创业孵化基地N个,提供场地支持和减免费用等政策支持。

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