党支部2024年第一季度工作总结暨下一步工作思路

202x年，x支部坚持以为指导，深入学贯彻的精神，以关于机关的建设重要论述精神为根本指引，按照“以高质量促进高质量发展”的工作目标，持续推进“融入业务引领发展”工程，扎实开展品牌建设，统筹推进清机关建设。

一、履职工作主要情况

（一）靠实主体责任，把牢正确方向。一是靠实主体责任。支部坚持工作与x工作统筹谋划、综合施策、整体推进。制定了《202x年工作要点》等文件，对工作和理论学进行专题研究部署。二是健全责任体系。探索建立支部、小组分级负责、齐抓共建的责任体系。每位班子成员联系1个小组，督促并指导基层工作。三是突出意识形态主题。专题研究意识形态工作2次，召开分析研判会1次。按期办理舆情x件。承办了全市x系统舆情处置和综合办公能力培训班，培训网评员、网络文明志愿者x名。

(二)强化理论学，筑牢思想根基。一是坚持组率先垂范。印发《理论学中心组202x年度学计划》，召开理论中心组学会议6次，做到班子成员先学一步、学深一层。二是加强主题教育学。采取集中读书班与小组分散学、支部组织学与员个人学、组织示范引领和县级干部分头领学、专家办讲座和干部讲课等“四结合”方式，共开展读书班x期，研讨交流x次，讲课x次，支部开展集中学了x余次。员干部共检视问题x条，制定整改措施x条。三是深化“三抓三促”行动。制定了支部全面抓，分管领导具体抓，各级部门层层抓的责任体系。开展了专题思想辅导讲学、业务培训等各类活动x余次。“三微一端”发布动态信息x余条，开展“重点领域随机查”微视频活动x期。四是激发青年干部活力。组织员干部包联企业x户。举办“业务科长大比武”活动x期、“青年讲堂”x期、“谈体会、晒成绩、讲打算”集中考评活动x次。

(三)全面从严治，夯实风政防线。支部坚持把风政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局。制定印发《202x年风政建设和反腐败工作重点任务》，逐级签订了风政建设责任书和承诺书。专题研究部署风政建设工作，开展性风纪专题教育培训1次，召开警示教育大会1次，观看政专题片次。接受政教育1次，参观筑牢中华民族共同体意识主题教育馆1次。

(四)树牢基层导向，提升工作质效。牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，推动机关基层组织全面进步。一是健全基层组织基础。成立了1个小组，指导2个小组创建品牌。二是严肃落实组织生活。共召开主题日活动x次，支委会x次，员大会x次，支部课x次，组织生活会和民主评议员x次，谈心谈话x余人次。联合x支部在x纪念馆开展了“缅怀先烈聚合力，赓续血脉谋效能”主题日活动。三是严格加强员管理。新发展积极分子x人，预备员x人，按期转正x人。所有员全部录入全国员管理信息系统管理。《的建设》等报刊征订及时，第一季度共上交费x元。四是积极发挥群团作用。组织举办了庆“三八”妇女节趣味运动会，推荐选送的1支节目在机关工委“庆元旦迎新春”歌唱比赛中获得二等奖。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实不够严格。从严治压力传导不够到位，对工作安排部署的多，跟踪问效的少。在谈心谈话、员性分析等制度落实上，还存在宽松软的问题。二是创新意识不够突出。方面完成“规定动作”多，开展“自选动作”少，在形式上载体不够丰富，对广大员的吸引力不够。三是工作队伍不够合理。从事日常务工作的干部本身承担较多的业务工作，制约了工作的广泛开展。产生以上问题的主要原因：一是组织“第一责任人”职责履行不够到位，对工作的重视不够。工作中抓促发展的思考较少，统筹各方面资源抓的意识不强，重视程度不够。二是组织生活开展不规范，缺乏计划性和系统性。组织员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。三是由于平时业务量大，专门做的时间较少，存在被动应付现象，缺乏长效激励机制。

三、下一步工作思路和主要措施

一是全面落实管治责任。强化领导班子主体责任，落实一岗双责责任制。强化监督执纪问责，推进风政建设，抓牢纪律建设，形成员自律与他律的长效机制。二是全面加强引领作用。不断增强员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强员敏锐性、警觉性和鉴别力。三是全面提升工作标准。严格按照支部标准化规范化要求，加大对支部工作指导、检查与考核力度。同时打好与业务工作的“组合拳”,推动机关和中心工作创新融合。四是保持风政高压态势。认真贯彻《章》《纪律处分条例》及规定精神，紧扣各级关于“四风”问题批示的要求，持续正风肃纪，提高服务全市工作大局的水平。五是深化主题教育成果转化。不断巩固拓展主题教育成果，切实把主题教育成果体现到推动高质量发展的成效上，体现到增强性、提高能力、改进、推动工作上，进而打造让放心、让人民满意的模范机关。

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