银行银行2025年全面从严治党、从严治行工作会议讲话 提纲

　　银行2025年全面从严治党、从严治行工作会议讲话提纲

　　一、准确把握四中全会精神，充分认识全面从严治党对银行业发展的重要意义

　　●　四中全会的重要性

　　○　全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻召开。

　　○　分析建设形势和任务，总结全面从严治理论和实践。

　　○　加强党的建设的新部署，体现推进全面从严治党的决心。

　　●　银行业发展的重大意义

　　○　经济新常态下，加强对国有金融企业的领导尤为迫切。

　　○　当前存在的问题：

　　○　公司治理未彻底落实到各个环节。

　　○　部分同志缺乏政治责任和社会责任意识。

　　○　基层党组织作用发挥不够，党建与业务融合不足。

　　○　解决措施：

　　○　强化党的领导，确保方针政策全面落实。

　　○　建立健全党委领导下的法人治理结构。

　　○　完善“三重一大”决策机制。

　　○　开展多样化的党建活动，增强党员责任感和使命感。

　　二、深化思想认识，切实增强全面从严治党的自觉性和坚定性

　　●　新时代中国特色社会主义思想的学习

　　○　提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　○　通过多种形式学习，确保全体党员干部学深悟透。

　　○　将理论学习成果转化为实际行动。

　　●　贯彻落实党中央决策部署

　　○　树立“一盘棋”思想，确保政令畅通。

　　○　落实中央八项规定精神，反对形式主义和官僚主义。

　　○　以钉钉子精神抓落实，确保各项政策措施落地见效。

　　●　持续加强作风建设

　　○　弘扬求真务实精神，纠正不作为、慢作为、乱作为。

　　○　建立健全廉洁风险防控体系，确保权力在阳光下运行。

　　○　开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、强化组织保障，全面推进从严治行向纵深发展

　　●　健全完善制度体系

　　○　构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

　　○　围绕党的领导、干部选拔任用、党风廉政建设等方面制定制度文件。

　　○　加强制度执行力，杜绝选择性执行、变通执行。

　　●　加强干部队伍建设

　　○　按照好干部标准选人用人，培养年轻干部。

　　○　建立科学合理的考核评价机制，激励干部担当作为。

　　○　加强干部教育培训，提升思想政治素质和业务水平。

　　●　强化监督检查，严肃执纪问责

　　○　建立健全内部监督机制，加强对领导干部的日常监督。

　　○　加大巡视巡察力度，深入开展专项检查。

　　○　对违反纪律规矩的行为严肃处理，形成震慑效应。

　　四、创新方式方法，全面提升全面从严治党的质量和效果

　　●　充分利用信息化手段

　　○　推进数字化转型，构建智能化监管平台。

　　○　实现信息共享、动态监测、实时预警等功能。

　　○　推广电子档案管理系统，确保档案资料真实可靠。

　　○　利用网络平台开展在线学习和测评。

　　●　丰富教育形式

　　○　创新教育载体，采取灵活多样的形式。

　　○　组织参观红色教育基地、观看革命历史题材影片等活动。

　　○　邀请专家学者、先进模范人物作专题报告。

　　○　利用新媒体平台推送优质学习资源，营造浓厚学习氛围。

　　●　注重文化引领

　　○　深入挖掘优秀传统文化资源，培育特色企业文化。

　　○　倡导诚信为本、合规经营的理念。

　　○　开展丰富多彩的文化活动，增强团队协作意识和归属感。

　　○　通过文化力量凝聚人心、鼓舞士气。

　　总结

　　○　全面从严治党是银行业健康发展的根本保障。

　　○　推进全面从严治党和从严治行各项工作，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　○　为实现高质量发展提供坚强的政治保证。

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