某县委政法委落实意识形态工作责任制自查报告 提纲

　　关于进一步加强意识形态工作的报告提纲

　　一、引言

　　○　背景：近年来，我委认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及各级党委关于意识形态工作的决策部署。

　　○　现状：意识形态工作保持良好发展态势，但仍存在一些问题和薄弱环节。

　　二、对意识形态工作极端重要性的认识不足

　　○　领导班子的思想认识与责任担当仍有差距

　　○　部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，未能充分认识到“党管意识形态”第一责任人职责。

　　○　缺乏主动谋划和靠前指挥的政治自觉，工作推进沿用传统模式，新媒体融合宣传滞后。

　　○　责任传导存在不到位现象

　　○　部分单位和部门存在层层递减现象，基层落实力度不足。

　　○　缺乏有效的考核评价机制，导致问题积累，影响整体工作推进。

　　○　存在“上热中温下冷”的现象，基层干部和群众参与度不高。

　　三、意识形态工作体制机制有待完善

　　○　协调联动机制不健全

　　○　各部门协同配合不够紧密，信息共享和资源整合存在障碍。

　　○　在处理重大舆情事件时，沟通不畅，应对效率低下。

　　○　应急处置机制不完善

　　○　应急预案科学性和可操作性不足，演练频率和质量不高。

　　○　应急响应速度和效率有待提升，部分单位未能及时启动应急预案。

　　四、宣传引导和舆论阵地建设需进一步加强

　　○　宣传引导方式单一

　　○　主要依赖传统媒体渠道，新媒体平台利用不足，限制了宣传覆盖面。

　　○　宣传内容创新性不足，缺乏吸引力和感染力，难以引起共鸣。

　　○　舆论阵地建设薄弱

　　○　网络舆论阵地建设滞后，管理不规范，互动性差。

　　○　主流媒体影响力和话语权有待提升，基层舆论阵地建设不足。

　　五、人才队伍建设和教育培训需进一步强化

　　○　专业人才短缺

　　○　具备较高理论水平和实践经验的专业人才数量有限。

　　○　现有人才的知识结构和能力素质参差不齐，优秀人才流失严重。

　　○　教育培训体系不健全

　　○　培训内容和形式单一，缺乏针对性和实效性。

　　○　培训考核机制不完善，影响培训质量和效果。

　　六、整改措施与建议

　　○　深化思想认识，增强责任意识

　　○　组织专题学习和研讨活动，提高领导班子成员的思想认识和政治站位。

　　○　加强对马克思主义理论的学习和研究，提高理论素养和政策水平。

　　○　健全体制机制，强化责任落实

　　○　建立健全协调联动机制，制定科学合理的应急预案，定期开展应急演练。

　　○　建立严格的考核评价机制，确保各项任务落实到位，形成一级抓一级的工作格局。

　　○　创新宣传方式，加强舆论阵地建设

　　○　探索创新宣传方式，充分利用新媒体平台，优化宣传内容，增强感染力和影响力。

　　○　加强网络舆论阵地管理，提升主流媒体的影响力和话语权，支持基层舆论阵地建设。

　　○　加强人才队伍建设，提升专业水平

　　○　加大人才培养和引进力度，完善人才引进和培养机制，优化人才结构。

　　○　建立健全教育培训体系，丰富培训内容和形式，注重理论与实践相结合，完善培训考核机制。

　　七、结语

　　○　总结：紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，以问题为导向，采取有效措施，不断加强和改进意识形态工作，确保各项工作取得新进展、新成效，为维护社会稳定和促进经济社会发展提供坚强的思想保证。

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