办公室工作人员2024年度组织生活会对照检查材料 提纲

　　办公室工作人员202x年度组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治敏锐性不够强

　　○　缺乏对潜在政治风险和意识形态问题的敏锐洞察力

　　○　未能及时察觉并抵制错误导向的言论

　　○　工作落实不够到位

　　○　执行政策时存在变通和打折扣现象

　　○　未能严格遵循党的指示精神

　　○　维护党的团结统一的主动性不足

　　○　缺乏与其他同事的深入沟通与协作

　　●　带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　党性修养有待提高

　　○　理论与实践脱节

　　○　纪律意识不够牢固

　　○　存在侥幸心理，忽视程序规范

　　○　作风建设需要改进

　　○　形式主义倾向，缺乏务实高效的工作作风

　　●　带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　担责意识不够强

　　○　面对困难和挑战时犹豫不决

　　○　创新能力有待提升

　　○　缺乏开拓进取的精神

　　●　带头履行全面从严治党政治责任

　　○　落实主体责任不到位

　　○　制度执行不严格，影响单位形象

　　○　思想教育不够深入

　　○　学习活动走过场，效果不佳

　　二、原因分析

　　○　理论学习不够系统深入

　　○　理论与实践脱节

　　○　自我要求不够严格

　　○　存在松懈情绪，畏难情绪

　　○　工作方法不够科学

　　○　方法不合理，影响工作效率

　　三、整改措施

　　○　加强理论学习，提高政治站位

　　○　深入学习新时代中国特色社会主义思想

　　○　注重理论联系实际

　　○　强化责任意识，勇于担当作为

　　○　敢于直面困难和挑战

　　○　总结经验教训，完善工作方法

　　○　严格遵守纪律，树立良好作风

　　○　强化纪律意识，反对形式主义和官僚主义

　　○　积极参与合作，维护团结和谐

　　○　加强跨部门合作，增进理解与信任

　　○　加强思想教育，提高综合素质

　　○　提高干部职工的思想觉悟和政治素养

　　○　培养创新意识和创新能力

　　四、今后的努力方向

　　○　深入学习党的理论知识，提高政治站位

　　○　树立责任意识，勇于担当作为

　　○　严格遵守纪律，树立良好作风

　　○　积极参与合作，维护团结和谐

　　○　加强思想教育，提高综合素质

　　○　虚心接受批评意见，认真整改自身存在的问题

　　○　以实际行动践行初心使命，为集团事业的发展作出更大贡献

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