副校长2024年度民主生活会个人对照检查材料 提纲

  202x年度员领导干部民主生活会个人对照检查情况报告提纲

副校长2024年度民主生活会个人对照检查材料 提纲

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守纪律和规矩方面

  ● 教育方针贯彻不到位

  ○ 立德树人任务理解不深刻,执行“双减”政策存在拖延和走过场现象。

  ○ 教材和课程建设中把关不严,意识形态警觉性不高。

  ● 意识形态责任制没有抓实

  ○ 偏重智育忽视德育,课堂教学中教师意识形态意识薄弱。

  ○ 监督管理不足,政风险排查不够及时,落实规定精神不彻底。

  (二)带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ● 教育改革落实缺乏担当

  ○ 改革任务责任感不足,观望态度明显,涉及深层次利益的改革进展迟缓。

  ○ 推进教育评价机制改进缺乏创新意识。

  ● 纪律执行力度不够

  ○ 教育系统纪律规定执行不到位,变通现象严重。

  ○ 关键环节规矩意识薄弱,违规问题长期未解决。

  ● “一岗双责”落实不充分

  ○ 分管领域工作重视不够,教师性教育抓得不实。

  ○ 政建设监督管理不严,存在失察问题。

  (三)带头履行全面从严治责任方面

  ● 工作责任落实有欠缺

  ○ 与教学结合脱节,组织生活质量不高,生活形式化。

  ○ 教师员先锋模范作用发挥不明显。

  ● 监督执纪问责力度不足

  ○ 政风险防控不力,重要岗位监督检查不足,违纪违规问题处理不及时。

  二、原因分析

  (一)意识和理论学不足

  ○ 对理解不深,教育工作的重要性和战略意义认识不足。

  ○ 敏锐性和站位不高,理想信念教育落实不到位。

  (二)纪律意识和责任意识不强

  ○ 纪律观念淡薄,规章制度执行打折扣,缺乏担当精神和创新动力。

  ○ 形式主义和官僚主义问题重视不够,整改措施不彻底。

  (三)能力建设和建设不到位

  ○ 能力素质不能满足需求,专业素养和管理水平有待提升。

  ○ 工作浮躁,解决问题能力不足,团队协作和沟通协调能力需加强。

  三、整改措施

  (一)强化意识和理论学

  ○ 深入学,提高站位。

  ○ 定期组织教师理论学,确保的教育方针贯彻落实。

  (二)增强纪律意识和责任意识

  ○ 树立纪律意识,严格遵守规章制度,敢于担当、勇于创新。

  ○ 加大对形式主义和官僚主义问题的整治力度,严格落实从严治责任。

  (三)提升能力建设和建设

  ○ 积极参加培训,提升专业素养和管理水平。

  ○ 注重实践锻炼,深入基层调研,创新工作思路,加强团队协作,坚持务实

  本人将以此次民主生活会为契机,深刻反思存在的问题,制定切实可行的整改措施,全面提升履职尽责的能力和水平,为学校的教育事业贡献更大的力量。


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