国企党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告 提纲

　　202x年党建工作履职情况汇报提纲

　　一、主要做法与成效

　　（一）强化思想引领，夯实理想信念之基

　　●　以思想铸魂，淬炼党性修养

　　○　深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神。

　　○　构建多层次学习体系，全年集中学习了x次，撰写学习心得X篇。

　　○　组织红色教育基地参观，增强党性觉悟。

　　●　常抓党纪学习，严守纪律红线

　　○　制定党纪学习教育计划，推动常态化学习。

　　○　组织专题培训、解读分享、交流研讨等，书记讲党课X次。

　　●　学用相促，激发奋进动力

　　○　参与党规党纪知识竞赛获团体一等奖，红色诵读比赛获奖。

　　○　支部获评公司年度“先进基层党组织”，多名党员受表彰。

　　（二）勇担职责使命，推动主责主业升级

　　●　精准锚定目标，收获显著实绩

　　○　签订目标责任书，超额完成年度营业目标，提前达成“倍增计划”。

　　●　实干笃行固本，筑牢发展根基

　　○　完成专项工程，深化“三基”建设，严格落实安全生产考核。

　　○　抓紧降本增效，成功移交项目，节约成本约X万元。

　　●　赋能聚势前行，凝聚强大合力

　　○　开展党内关怀，解决员工实际问题，增强组织向心力。

　　○　推动人才分类培养，参与职业技能认定，员工晋升。

　　○　加强属地联动，开展联建共建活动，推进产业帮扶。

　　○　坚持党建带群团，广泛开展文体活动，获多项表彰。

　　（三）筑牢战斗堡垒，激活红色发展引擎

　　●　压实党建责任，确保落地有声

　　○　组织党建工作专题研究，制定任务清单，召开支委会X次，决策重大事项。

　　●　夯实党建基础，规范组织生活

　　○　严格落实“三会一课”，召开党员大会、民主评议、主题党日活动。

　　○　规范党员管理和发展流程，全体党员积分学时达标。

　　●　严守意识形态阵地，把握舆论导向

　　○　专题研讨意识形态工作，加强网络空间正能量传播，应对舆情。

　　●　擦亮党建品牌，彰显先锋力量

　　○　深化“党建+安全”模式，督导检查安全工作，发挥党员突击队作用。

　　○　宣传党员先进事迹，激发全员干事创业热情。

　　（四）严明纪律规矩，涵养清正政治生态

　　●　坚守“一岗双责”，强化责任担当

　　○　制定纪检工作要点，明确党政班子分工，落实党风廉政建设方案。

　　●　强化监督执纪，筑牢廉洁防线

　　○　构建党风廉政建设监督机制，排查廉洁风险，跟踪整改落实。

　　○　开展合同管理和业务专项检查，纠“四风”、树新风。

　　●　深化廉洁教育，筑牢思想堤坝

　　○　构建三位一体警示教育体系，召开警示教育学习会，观看警示片，举办“纪法小课”。

　　○　更新廉洁展板，发放书籍，参观廉洁文化基地，开展家风传承活动。

　　二、存在问题及原因分析

　　●　思想引领深度不够

　　○　学习形式单一，缺乏互动机制，导致理论与实践结合不足。

　　●　基层党建工作水平参差不齐

　　○　部分党支部执行力和创新力不足，照搬照抄现象严重，缺乏主动性。

　　●　党建与业务融合不够紧密

　　○　“两张皮”现象明显，部分党员干部对两者关系认识不到位，缺乏有效沟通机制。

　　●　廉洁文化建设需进一步加强

　　○　少数党员对廉洁自律重视不足，存在侥幸心理，宣传力度和覆盖面需提升。

　　三、改进措施

　　●　丰富学习形式

　　○　搭建多样化学习平台，提升党员理论素养。

　　●　加强对基层党支部的指导和支持

　　○　激发工作积极性和创造力。

　　●　建立健全党建与业务融合机制

　　○　确保党建工作与业务工作同频共振。

　　●　深化廉洁文化建设

　　○　营造风清气正的良好氛围，提高全员廉洁意识。

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