在全县一季度开门红工作调度会上的表态发言 提纲

　　在全县一季度开门红工作调度会上的表态发言提纲

　　一、提高政治站位，凝聚“开门红”思想共识

　　○　深刻领会县委部署

　　○　“首季定全年”的决策部署

　　○　将目标分解为9项核心指标（就业创业指数、社保参保率、人才引培数等）

　　○　建立推进机制

　　○　“周调度、旬通报、月考核”的推进机制

　　○　成立5个专项工作组，确保压力传导到位、责任落实到人

　　○　三级责任体系

　　○　主要领导包片区、分管领导包条线、业务骨干包项目

　　○　重点任务纳入“红黄蓝”预警管理

　　○　启动“百日攻坚”行动

　　○　实行“三张清单”管理（问题清单、任务清单、责任清单）

　　○　确保3月底前各项任务圆满完成

　　二、强化工作举措，确保“开门红”任务落地见效

　　○　加大就业创业支持力度

　　○　组织各类招聘会，搭建供需对接平台

　　○　确保新增城镇就业人数达到预期目标

　　○　提升社会保障水平

　　○　加强社会保险扩面征缴工作

　　○　确保社保参保率稳步提升

　　○　优化人才引培机制

　　○　政策引导和优质服务吸引更多高层次人才

　　○　为县域经济发展提供智力支持

　　○　深化“放管服”改革

　　○　优化营商环境，简化审批流程，压缩办理时限

　　○　减轻企业负担，激发市场活力

　　○　加大对困难群体的帮扶力度

　　○　确保基本民生得到有效保障

　　三、严明纪律作风，营造“开门红”良好氛围

　　○　严格遵守中央八项规定精神

　　○　反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风

　　○　建立健全监督机制

　　○　加强跟踪问效，确保任务落到实处

　　○　及时发现和整改问题

　　○　注重宣传引导

　　○　利用媒体平台宣传先进典型和成功经验

　　○　激励干部群众积极投身经济社会建设

　　○　加强思想教育

　　○　增强干部职工的责任感和使命感

　　○　激发干事创业的热情和动力

　　总结

　　县人力资源和社会保障局将以此次会议为契机，统一思想、明确目标、压实责任，全力以赴推动一季度各项工作顺利开展，为实现全年目标任务奠定坚实基础。我们将以实际行动向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

　　感谢大家的支持和配合！

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