公司党委落实党风廉政建设主体责任情况报告 提纲

　　公司党委落实党风廉政建设主体责任情况报告提纲

　　一、《实施意见》落实和开展情况

　　○　落实党委统一领导责任情况

　　○　组织各类专项会议，分析形势、确定计划、部署工作。

　　○　召开党委会、反腐倡廉建设工作会议、党政联席会等重要会议，确保党风廉政建设有序推进。

　　○　落实党委书记第一责任人责任情况

　　○　党委书记带头履行“一岗双责”，定期听取汇报，协调解决问题。

　　○　在年度述职述廉中强调党风廉政建设，深入基层调研指导。

　　○　落实领导班子成员“一岗双责”情况

　　○　班子成员结合分管工作，履行党风廉政建设责任。

　　○　开展廉政教育活动，签订责任书，确保责任层层传导。

　　二、制度建设与执行情况

　　○　建立健全规章制度

　　○　制定并完善相关制度，如《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁从业行为规范》等。

　　○　明确各级人员的行为准则和纪律要求。

　　○　强化制度执行力度

　　○　加大监督检查力度，通过定期检查、随机抽查等方式评估制度执行情况。

　　○　对违反制度规定的行为坚决纠正，严肃处理相关人员。

　　三、宣传教育与培训情况

　　○　深入开展廉政教育

　　○　组织专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强廉洁自律意识。

　　○　安排新任领导干部任职前的廉政谈话。

　　○　加强廉洁文化建设

　　○　推进廉洁文化建设，打造企业特色的廉洁文化品牌。

　　○　举办主题活动、编印宣传手册、设置宣传栏等，营造浓厚氛围。

　　四、监督检查与问题整改情况

　　○　加强监督检查

　　○　发挥纪检监察部门职能，围绕重点领域、关键环节开展专项监督检查。

　　○　建立问题线索快速反应机制，及时解决群众反映强烈的问题。

　　○　狠抓问题整改

　　○　针对发现的问题制定整改措施，明确目标、时限和责任人。

　　○　对共性问题从制度层面完善，对个性问题逐项解决，跟踪问效确保整改到位。

　　五、成果巩固与长效机制建设

　　○　巩固已有成果

　　○　总结经验教训，提炼成功做法，形成可复制推广的工作模式。

　　○　发挥典型的示范引领作用，激励广大党员干部职工积极投入工作。

　　○　建立长效机制

　　○　健全考核评价体系，纳入年度绩效考核指标，做到奖惩分明。

　　○　加强信息化建设，利用现代信息技术手段提升监督效能。

　　○　探索引入第三方评估机制，客观公正评价成效，为科学决策提供依据。

　　总结：X公司党委在X年党风廉政建设工作中取得了显著成效，但仍需继续努力，不断完善工作机制，提高工作水平，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。