2024年民主生活会互相提意见100条 提纲

　　202x年民主生活会互相提意见的总结报告提纲

　　一、总体概述

　　○　目的：通过广泛征求意见，深入查找问题，提出改进措施。

　　○　期望：全体党员干部认真整改落实，提高自身素质和工作水平。

　　二、主要问题及改进建议

　　●　“一岗双责”落实理解不深

　　○　现状：仅限于形式上的安排，缺乏实际行动支撑。

　　○　建议：

　　○　深入解读政策文件，明确职责。

　　○　建立完善的监督机制，纳入绩效考核体系。

　　●　党的理论学习方式单一

　　○　现状：局限于集中宣讲和书面学习，未能结合实际业务创新。

　　○　建议：

　　○　采用多样化学习形式，如专题讲座、案例分析、实地调研等。

　　○　利用现代信息技术开发在线学习平台。

　　●　党员思想动态掌握不足

　　○　现状：沟通停留在工作事务上，思想问题未及时发现。

　　○　建议：

　　○　建立健全谈心谈话制度，设立心理咨询室。

　　○　加强思想动态分析研判，及时解决问题。

　　●　关键岗位人员监督宽松软

　　○　现状：监督检查未形成常态化机制，潜在风险长期存在。

　　○　建议：

　　○　建立常态化的监督检查机制，加大教育培训力度。

　　○　发挥群众监督作用，严肃查处问题。

　　●　党内制度执行缺乏跟踪检查

　　○　现状：制度执行流于形式，缺乏定期评估与反馈。

　　○　建议：

　　○　建立完善的跟踪检查机制，加强对制度执行情况的宣传引导。

　　○　加大问责力度，树立制度权威。

　　●　党风廉政建设认识不到位

　　○　现状：部分同志对重要性认识不足，措施落实不到位。

　　○　建议：

　　○　深入开展宣传教育活动，建立健全责任制。

　　○　强化监督执纪问责，推动不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　●　作风建设存在形式主义、官僚主义

　　○　现状：表现为文山会海、敷衍塞责等不良作风。

　　○　建议：

　　○　大力弘扬求真务实精神，精简会议文件。

　　○　加强纪律教育，建立科学合理的考核评价体系。

　　●　基层党组织建设组织力不强

　　○　现状：组织生活不规范，党员参与度不高。

　　○　建议：

　　○　严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动。

　　○　加强领导班子建设，提升领导能力和管理水平。

　　●　干部选拔任用机制不完善

　　○　现状：唯票取人、唯分取人，忽视实际能力。

　　○　建议：

　　○　建立科学合理的选拔任用机制，注重政治素质和实绩。

　　○　加强教育培训，建立轮岗交流制度。

　　●　群众工作联系和服务不到位

　　○　现状：存在官僚主义倾向，干群关系紧张。

　　○　建议：

　　○　深入开展主题教育活动，增强宗旨意识。

　　○　建立健全群众工作机制，加强基层社会治理创新。

　　三、总结与展望

　　○　目标：全体党员干部积极整改落实，为新时代中国特色社会主义伟大事业作出更大贡献。

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