党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展

　　与业务工作双向融合，是国有企业工作的生命力所在。《中国国有企业基层组织工作条例(试行)》明确指出，国有企业组织应坚持工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验工作成效。新形势下加强国企工作，就是要遵循的领导和市场经济规律，以系统思维找准结合点，把的优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，使之成为推动国有企业做强做优做大的保障。

　　一、深刻认识国有企业坚持业务深度融合的重要意义

　　(一)这是加强的领导、落实两个“一以贯之”的必然要求。在全国国有企业的建设工作会议上指出，坚持对国有企业的领导是重大原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把的领导融入公司治理各环节，把企业组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实组织在公司法人治理结构中的法定地位。国企基层组织作为在企业全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实决策部署的“最后一公里”，只有将工作与生产经营深度融合，才能更好地发挥组织的领导作用，确保的路线方针政策在企业得到有效贯彻执行，真正实现两个“一以贯之”。。　

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　　(三)创新工作方法，增强与生产经营融合的实效。积极探索创新工作方式方法，结合企业生产经营实际，开展形式多样、富有特色的活动。例如，开展“员示范岗”“员责任区”“员突击队”等活动，引导员在生产经营一线发挥先锋模范作用;围绕企业生产经营中的重点难点问题，组织员开展技术攻关、劳动竞赛等活动，将工作与解决实际问题紧密结合起来，增强工作的针对性和实效性。充分利用现代信息技术和互联网手段，创新工作模式。搭建“互联网+”平台，通过线上线下相结合的方式，开展员教育管理、活动组织、务工作交流等，提高工作效率和质量。例如，利用微信公众号、在线学平台等，及时推送知识、政策法规和企业发展动态，方便员随时随地学;开展网上知识竞赛、主题日活动直播等，增强活动的吸引力和参与度。

　　(四)加强队伍建设，提升与生产经营融合的能力。加强国企基层务工作者队伍建设，选优配强务工作者，注重选拔素质高、业务能力强、工作经验丰富的员干部从事务工作。加大对务工作者的培训力度，通过举办培训班、专题讲座、实践锻炼等方式，不断提升务工作者的理论水平和业务能力，使其熟悉工作业务，掌握企业生产经营知识，具备推动与生产经营深度融合的能力。建立健全务工作者与经营管理人员双向交流机制，鼓励务工作者与经营管理人员相互轮岗，促进务工作者了解生产经营业务，经营管理人员熟悉工作，培养既懂又懂业务的复合型人才，为与生产经营深度融合提供人才支撑。同时，关心关爱务工作者，提高务工作者的待遇和地位，增强务工作者的职业认同感和归属感，稳定工作队伍。

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《党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展》所在栏目：讲话发言 > 党课讲稿 > 内容摘要：党建与业务工作双向融合，是国有企业党建工作的生命力所在。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》明确指出，国有企业党组织应坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党建工作成效。新形势下加强国企党建工作，就是要遵循党的领导和市场经济规律，以系统思维找准结合点，把党的政治优势、组织优。