国企党委2025年度作风建设阶段性总结

　　‌建设集中教育开展以来，公司全面落实和上级部署要求，公司坚持从讲的高度、促发展的全局出发，做到“规定动作”标准、“自选动作”务实，一体推进、贯通融合、狠抓落实，引导员干部严守建设“铁规矩”，着力营造主动谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的浓厚氛围，为公司高质量发展提供坚强保障。

　　一、主要工作情况

　　(一)坚持系统谋划，确保组织“有高度”。一是联动部署、精细化安排。公司以专题会议形式，组织基层支部、总支“两级联动”部署学教育，做到精神同步学、任务同步领、目标同步定“三个同步”。突出将开展学教育同落实集团“两个全面对标”结合起来，同推进公司实现“六个提升”部署结合起来，统筹制定《实施方案》《推进计划表》的“1+1”总体安排，细化分解3类12项落实举措、4方面保障措施，从、支部一体化布局推进理论学、问题查摆、整治见效、开门教育“四题共答”。二是压实责任、清单化组织。公司构建“双责任”工作体系，成立学教育领导小组，亲自任组长，抽调群、纪检、人力等部门骨干力量，形成工作专班，搭好“指挥部”“作战营”，抓严抓实各项工作推进。组织制定“三份工作清单”，针对性明确20项责任、支部8项工作、员干部9项内容，确保各责任主体路线图清晰、任务书清晰、时间表清晰，切实做到开展工作有抓手、检验成效有标准。三是完善机制、体系化推进。建立“定期动态提醒、联系联络、联席学、专项汇报、请示报告”“宣传引导贯穿其中”的“5+1”工作机制，编制学教育运行大表，以“台账式管理”抓好各项工作。学教育推进以来，领导小组先后2次听取进展情况，工作专班发布工作提醒5次、深入基层支部开展工作指导19次，制定开展“十个严禁”等要求，多措并举确保学教育不走样。　

　　...此处隐藏,看下方获取全文...

　　(二)注重实践转化。将学成效转化为人民至上的宗旨意识，牢固树立正确政绩观，用心用情解决群众急难愁盼问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。将学成效转化为攻坚克难的担当精神，提升专业素养，创新工作方法，聚焦年度重点任务精准发力，既统筹谋划又亲力亲为，确保各项工作高标准推进、高质量完成。将学成效转化为洁奉公的品格，深化风腐同查同治机制建设，保持正风肃纪反腐高压态势，坚决整治损害群众利益的突出问题，切实做到自身正、自身硬、自身净。

　　(三)健全长效机制。针对易发多发、顽固性问题，注重从制度层面剖析根源、完善措施、标本兼治，以钉钉子精神推动问题彻底解决。对实践证明行之有效的经验做法，及时总结提炼，形成科学完备、务实管用的制度体系，推动建设常态化长效化。建立完善督导检查、考核评价等配套机制，确保各项制度落地见效，持续巩固拓展建设成果。

......

《国企党委2025年度作风建设阶段性总结》所在栏目：总结计划 > 工作总结 > 内容摘要：‌作风建设集中教育开展以来，公司党委全面落实党中央和上级部署要求，公司党委坚持从讲政治的高度、促发展的全局出发，做到“规定动作”标准、“自选动作”务实，一体推进、贯通融合、狠抓落实，引导党员干部严守作风建设“铁规矩”，着力营造主动谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的浓厚氛围，为公司高质量发。