在新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们以集体谈话的形式,与新提拔任职的XX名同志进行任前政谈话。这既是贯彻落实《政领导干部选拔任用工作条例》的规定动作,也是深化全面从严治、加强干部教育管理的重要举措,更是组织对大家上的关心和爱护。首先,我代表区监委,向大家表示热烈祝贺!这次提拔任职,既是组织对大家过往工作的充分肯定,更是赋予的新使命、新责任。希望大家以此次任职为新起点,始终保持“赶考”的清醒,系好履职“第一粒扣子”,在新岗位上展现新担当、新作为。下面,结合当前风政建设形势和干部队伍实际,我讲四点意见,与大家共勉。
一、提高站位,始终把“两个维护”作为根本遵循。强调,“讲是具体的,‘两个维护’要体现在坚决贯彻决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上”。作为新提拔的领导干部,必须把建设摆在首位,始终做上的“明白人”。一要筑牢忠诚。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把“两个维护”融入血脉、见诸行动,始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致。特别是要结合学贯彻主题教育,原原本本学原著、悟原理,不断提高判断力、领悟力、执行力,确保决策部署和省市工作要求在本单位、本领域落地生根。二要严守纪律。纪律是最根本、最重要的纪律。要时刻对照《中国纪律处分条例》,把“五个必须”记在心上、落实到行动上,坚决防止“七个有之”。比如,严禁搞团团伙伙、拉帮结派,严禁阳奉阴违、做“两面人”,严禁传播谣言、妄议大政方针。去年,我区查处了X起违反纪律案件,其中某单位负责人因在干部调整中搞“小圈子”被严肃处理,教训十分深刻。大家要引以为戒,始终做纪律的“守护者”。三要扛牢责任。新提拔干部大多走上了部门“一把手”或班子成员岗位,既是“指挥员”又是“战斗员”。要严格落实全面从严治主体责任,把管治与业务工作同部署、同落实、同考核。特别是“一把手”要履行好第一责任人职责,班子成员要落实“一岗双责”,对分管领域的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,决不能当“老好人”“甩手掌柜”。
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同志们,新岗位意味着新起点,新责任呼唤新作为。希望大家以此次谈话为契机,始终保持“赶考”的清醒、“答卷”的自觉,以清正洁的、担当作为的姿态,在新征程上干出无愧于组织、无愧于群众、无愧于时代的新业绩!
最后,衷心祝愿大家在新岗位上身体健康、工作顺利、事业有成!
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