局党组2025年上半年全面从严治党主体责任报告
今年以来,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻二十届三中全会精神,以政治建设为统领,以“永远在路上”的清醒和坚定,压紧压实责任,纵深推进廉政建设和反腐败斗争,为组织工作高质量发展提供了坚强政治保障。
一、主要工作情况
(一)坚持政治引领,主体责任扛牢扛实。一是突出政治建设统领地位,坚决提升政治站位。始终把政治建设摆在首位,部务会专题研究4次,明确6个方面22项重点任务。严格执行“第一议题”制度,部务会理论学习中心组开展集中学习12次,专题研讨6次,开展“政治机关意识教育”专项行动,组织干部参观红色教育基地3批次,举办“组织引领.组织先锋”主题活动6场,建立政治生态分析研判机制,每季度开展政治生态分析,动态排查廉政风险点15个,制定防控措施21条,确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。二是强化思想建设铸魂赋能,夯实理想信念根基。坚持把学习作为首要政治任务,构建“部务会领学+支部研学+干部自学”三级联动学习机制。开展部务会理论学习中心组专题学习12次,举办“组织大讲堂”8期,邀请省委专家开展二十届三中全会精神专题辅导2场。创新打造“线上+线下”双轨学习平台,开展每日一学、每周一测,干部参与率达100%。在干部选拔、基层组织、人才工作等重大任务中设立“干部先锋岗”10个,组建“攻坚突击队”3支,推动组织干部在攻坚克难中践行初心使命。三是深化组织建设固本强基,筑牢基层战斗堡垒。以“四强”支部创建为抓手,深入推进支部标准化规范化建设,部机关3个支部全部达到“五星”支部标准。开展“组织+业务”双融合双促进行动,在公务员考录、干部考察、基层组织调研等工作中建立临时支部5个,实现组织工作与业务工作同频共振。严格落实“三会一课”、主题活动、民主评议干部等制度,部领导班子成员以普通干部身份参加组织生活会12人次,带头讲课6场。建立干部领导干部联系点制度,部务会成员深入基层组织联系点调研24次,解决基层组织难题16个,推动基层组织全面进步、全面过硬。
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(三)突出党建工作保障。健全责任传导机制,制定主体责任清单,实行季度督查、年度考核,将落实情况纳入干部绩效考核。加强纪检监察队伍建设,提升监督执纪能力,完善协同监督体系。用好巡视巡察利剑,开展专项检查,对责任落实不力的严肃问责。创新数字化监督手段,运用大数据分析预警廉政风险。强化宣传教育,通过典型案例警示、廉政党课等方式筑牢思想防线。坚持问题导向,建立整改台账,实行销号管理,确保全面从严治党各项任务落地见效。
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