2025年局领导班子隐形变异作风问题查找清单

　　当前，随着全面从严治党向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但在一些地方和部门，领导班子作风问题呈现出隐形变异的新特点和新趋势，有的甚至在形式主义、官僚主义整治后”改头换面”，继续侵蚀党的肌体，影响党和政府形象。本文通过深入剖析局领导班子隐形变异作风问题，提出系统性对策建议，以推动作风建设走深走实。

　　一、隐形变异”四风”问题的典型表现

　　(一)形式主义的隐形变异表现

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　　示范引领是作风建设的重要方法。首先，坚持领导带头，各级领导干部要以身作则、率先垂范，在遵守纪律规矩、改进工作作风上作表率，形成”头雁效应”。特别是局级领导班子成员，要严格落实中央八项规定精神，带头改进文风会风，带头深入基层调研，带头解决群众急难愁盼问题。其次，选树先进典型，大力宣传在作风建设中表现突出的单位和个人，用身边人、身边事教育引导广大干部见贤思齐、奋发向上。再次，强化正面激励，对作风过硬、实绩突出的干部予以表彰奖励，在干部选拔任用中优先考虑，形成正向激励机制。同时，加强作风建设文化建设，通过开展主题活动、文化讲座等形式，引导干部自觉遵守廉洁自律规范，自觉抵制歪风邪气，形成风清气正的良好政治生态。此外，加强廉政文化建设，营造崇廉尚实、风清气正的社会氛围，使廉洁自律成为领导干部的自觉追求。

　　隐形变异作风问题是全面从严治党面临的新挑战，必须保持清醒认识，采取有力措施予以整治。各级领导班子应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，从思想引领、制度机制、执纪问责、示范引领等多方面入手，不断推进作风建设向纵深发展。唯有如此，才能有效防止”四风”问题反弹回潮，持续巩固拓展作风建设成果，为推进新时代中国特色社会主义事业提供坚强政治保障和作风保证。全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上，必须保持定力、久久为功，以永远在路上的坚定执着，把作风建设不断引向深入。

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《2025年局领导班子隐形变异作风问题查找清单》所在栏目：综合材料 > 其它材料 > 内容摘要：当前，随着全面从严治党向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但在一些地方和部门，领导班子作风问题呈现出隐形变异的新特点和新趋势，有的甚至在形式主义、官僚主义整治后”改头换面”，继续侵蚀党的肌体，影响党和政府形象。本文通过深入剖析局领导班子隐形变异作风问题，提出系统性对策建议，。