Xx企业关于如何加强企业党建,解决党建业务“两张皮”问题的发言
Xx企业关于如何加强企业党建,解决党建业务“两张皮”问题的发言根据会议安排,下面,我围绕如何加强企业党建,解决党建业务“两张皮”这一问题,分享个人见解,不妥之处,敬请大家批评指正。
党建工作与业务工作“两张皮”是形式主义在基层党组织建设中的突出顽疾。
主要有以下几方面:
一是领导干部责任压得不够实。
有的党委书记履行“第一责任”不到位,对党建与业务融合工作抓得还不够细、不够实,离工作职责要求还有一定差距。
有的班子成员履行“一岗双责”不够到位,认为抓党建是主要领导、分管领导和职能部门的职责,协助落实主体责任还不够有力,未能形成同频共振的工作合力;有的班子成员关心分管条线业务问题多,把党建工作放在推进业务发展大局中思考谋划的少;有的班子成员对分管领域党员干部教育、管理、监督不够深入,对一些苗头性、倾向性问题没有及时提醒纠正。
二是党内政治生活还有差距。
有的成员行党委落实党内政治生活制度不够严格,有时被动应付、敷衍了事,有效落实的质量还不够高。
有的成员行党委落实党内政治生活制度重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量,看起来热热闹闹,实际效果却不佳。
有的党群工作部门对党员党内政治生活指导监督不够,只注重记录是否完善,过程监督质量还不够高。
有的
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