城管局党委书记2024年度党委书记抓党建工作述职报告 提纲

　　城管局202X年度抓工作述职报告提纲

　　一、履职情况和工作亮点

　　●　强化抓工作职责，凝聚工作合力

　　○　深入学贯彻

　　○　组织形式：课、讲座、主题活动、学强国客户端、智慧平台

　　○　学要求：每人学笔记不少于一万字，开展分层次、分专题培训

　　○　目标：树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

　　○　完善领导班子学制度

　　○　领导带头：全年召开集中学会议及个人自学82次

　　○　成效：提升领导班子思想认识，增强组织凝聚力和战斗力

　　●　加强基层组织建设，夯实工作基础

　　○　优化基层组织设置

　　○　新成立支部3个，调整5个，撤销1个

　　○　确保组织覆盖广泛，结构合理

　　○　规范化建设

　　○　制定和完善“三会一课”、民主评议员等制度

　　○　确保工作有章可循、规范有序

　　○　星级评定工作

　　○　自评、互评、考核，评选出4个优秀支部并表彰奖励

　　●　推进风政建设，筑牢洁自律防线

　　○　落实责任制

　　○　将风政建设纳入全局工作布局，与业务工作同步推进

　　○　制定《城管局风政建设责任制实施细则》，明确责任分工

　　○　政教育活动

　　○　观看警示教育片、参观政基地、举办知识竞赛

　　○　全年组织12次，参与600余人次

　　○　严肃查处违纪行为

　　○　立案调查5起，处理7人，形成震慑，营造风清气正环境

　　二、存在的问题和不足

　　○　部分员干部对工作重视不足

　　○　存在重业务轻现象，个别支部主动性不强

　　○　基层组织建设不均衡

　　○　规范化建设存在差距，员教育管理和群众服务需加强

　　○　风政建设长效机制不完善

　　○　制度执行打折扣，少数干部存在侥幸心理，需加大监督力度

　　三、下一步工作打算

　　○　提高思想认识，增强责任感

　　○　开展多种形式学教育，引导员干部重视工作

　　○　实现与业务工作两手抓、两促进

　　○　加强基层组织建设

　　○　加大支持力度，帮助解决实际困难

　　○　建立健全员积分制管理办法，激励员发挥模范作用

　　○　完善风政建设长效机制

　　○　深化政教育，创新教育方式

　　○　健全监督体系，确保权力运行透明

　　○　严肃查处违纪行为，维护纪律和规矩

　　总结：在新的一年里，将继续以为指导，认真贯彻落实、决策部署，坚定不移推进全面从严治，努力开创工作新局面，为实现城管事业高质量发展作出更大贡献。