2024年度领导班子成员专题民主生活会对照检查材料（四个带头）

　　202x年度领导班子成员专题民主生活会对照检查材料（四个带头）根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照四个带头，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。

　　按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

　　一是理论学习停留表面，实践结合不够紧密。

　　虽然能够积极参与集体组织的理论学习，但在将新思想转化为实际工作指导时，还存在学用脱节的问题。

　　特别是在分析区域发展中的瓶颈问题时，未能深挖新理念中的关键内涵，导致决策实施与实际需求存在偏差，知其然但未探其所以然的短板亟待解决。

　　二是敏锐性和应对能力不足，前瞻判断需加强。

　　在面对复杂的社会舆情时，缺乏快速捕捉风险苗头的能力。

　　例如，当网络上出现对某政策的误读时，未能及时分析信息传播的倾向和可能带来的负面效应，主动回应和舆情引导的能力需要进一步提升。

　　三是团队协作精神有所欠缺，氛围调节有待优化。

　　在与同事合作中，面对偶尔出现的矛盾或分歧，未能及时发挥桥梁作用，推动大家达成共识。

　　特别是在解决团队内部一些消极言

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