2025年度乡镇村（社区）综合考核实施方案 提纲

　　2025年度乡镇村（社区）综合考核实施方案提纲

　　一、总体目标

　　○　指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神。

　　○　发展目标：聚焦“走在前、勇争先、善作为”，推动高质量发展。

　　○　作用发挥：通过综合考核，激励正向、引领发展、促进综合提升，营造比学赶超的氛围。

　　二、考核对象

　　○　适用于全镇21个村（社区），确保在基层党建、乡村振兴、平安建设、民生实事等方面的工作得到有效监督和评价。

　　三、主要内容

　　考核采用百分制，围绕以下五个方面展开：1. 基层党建（18分）- 党组织建设与管理（5分）- 意识形态（4分）- 党管武装（4分）- 党风廉政建设（5分）

　　●　全面乡村振兴（30.5分）

　　○　发展壮大村级集体经济（5分）

　　○　农业发展（5分）

　　○　农村建设（人居环境）（7.5分）

　　○　巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接（5分）

　　○　水利高质量发展（4分）

　　○　林长制落实及成效（4分）

　　●　平安建设（15分）

　　○　综治信访（7.5分）

　　○　应急管理（安全生产）（5分）

　　○　食品安全（2.5分）

　　●　民生实事（12分）

　　○　“两违”防控（农民建房）（7.5分）

　　○　农村公路建设管护（3.5分）

　　○　人社（3分）

　　○　卫健（1分）

　　○　教育（1.5分）

　　●　综合考评（20分）

　　○　由镇党政办牵头，综合各部门评分，重点考核整体工作表现和发展潜力。

　　四、等次评定

　　○　第一等次（90分及以上）：综合表现优秀，具备示范引领作用。

　　○　第二等次（75-89分）：综合表现良好，具备发展潜力。

　　○　第三等次（60-74分）：综合表现一般，需改进提升。

　　○　对于考核结果低于60分的村（社区），将予以重点关注和支持。

　　五、考核结果运用

　　○　表彰奖励：对获得第一等次的村（社区）进行表彰奖励。

　　○　政策倾斜：对考核成绩突出的村（社区）给予优先支持。

　　○　整改提升：对考核结果不理想的村（社区），帮助其查找问题并制定整改方案。

　　六、工作要求

　　○　加强工作统筹：成立专门工作小组，明确责任分工，确保任务有序推进。

　　○　提升工作质量：注重实效，避免形式主义，探索适合本地实际的工作方法。

　　○　严守考核纪律：确保考核公开、公平、公正，严禁弄虚作假，依规处理违规行为。

　　

　　本方案自文件印发之日起执行，上级有新规定的，按上级要求执行。

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