市局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料 提纲

　　市局领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲

　　一、引言

　　○　背景依据：根据市纪委机关、市委组织部转发的通知要求，结合党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　○　准备工作：

　　○　发放征求意见函50份，回收38份。

　　○　走访慰问X人次，开展谈心谈话。

　　○　围绕会议主题，对照4个方面及本域反面典型案例，查找问题。

　　二、存在的主要问题

　　●　理论学习不够深入

　　○　学习深度和广度不足，部分班子成员对新思想理解不透彻。

　　○　应对复杂形势时缺乏指导实践的能力。

　　○　学习方式单一，未充分利用现代信息技术手段。

　　●　工作作风不够扎实

　　○　部分干部存在形式主义倾向，执行上级决策走过场。

　　○　基层调研流于形式，未能深入了解群众需求。

　　○　缺乏担当精神，导致一些问题长期得不到解决。

　　●　创新意识不够强

　　○　推动经济社会发展过程中缺乏开拓进取精神。

　　○　传统模式沿用，缺乏前瞻性规划。

　　○　工作措施滞后，难以适应时代变化。

　　●　廉洁自律意识有待提高

　　○　少数干部在执行中央八项规定精神方面松懈。

　　○　存在公款吃喝、收受礼品礼金等行为。

　　○　拉关系、走后门现象影响单位内部风气建设。

　　三、问题产生的原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深。

　　○　缺乏对党的理论和路线方针政策的深入思考。

　　○　思想上懒惰，不愿主动学习新知识。

　　●　制度执行不力

　　○　制度执行打折扣，程序不严格。

　　○　监督机制不健全，问责机制缺失。

　　○　违规行为未能及时纠正。

　　●　工作方法不当

　　○　缺乏科学有效的管理手段，习惯凭经验办事。

　　○　处理复杂问题时缺乏系统思维和全局观念。

　　○　缺乏沟通协调能力，未能有效整合资源。

　　●　个人修养不足

　　○　部分班子成员党性修养和道德修养不高。

　　○　面对诱惑未能坚守底线，存在贪图享受现象。

　　○　自律意识不足，影响公信力。

　　四、整改措施及努力方向

　　●　深化理论学习

　　○　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容。

　　○　开展有针对性的学习活动，增强理论联系实际的能力。

　　○　充分利用现代信息技术手段，拓宽学习渠道。

　　○　建立学习长效机制，营造浓厚学习氛围。

　　●　改进工作作风

　　○　树立正确工作导向，反对形式主义、官僚主义。

　　○　加强基层调研，解决群众关心的问题。

　　○　强化责任担当，推动各项工作取得实效。

　　○　健全监督机制，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为。

　　●　增强创新意识

　　○　解放思想，更新观念，探索新路径、新模式。

　　○　加大科技投入，支持高新技术产业发展。

　　○　优化营商环境，激发市场主体活力。

　　○　加强人才队伍建设，引进培养创新人才。

　　●　强化廉洁自律

　　○　严格落实中央八项规定精神，杜绝不良行为。

　　○　加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　○　完善监督机制，确保权力在阳光下运行。

　　○　树立良好家风，引导家庭成员抵制不良风气。

　　五、总结

　　○　目标与展望：以此次民主生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，不断加强自身建设，为全市经济社会发展作出更大贡献。

　　○　指导思想：继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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