县聘任村级集体经济组织“名誉董事长”实施方案 提纲

　　县聘任村级集体经济组织名誉董事长实施方案提纲

　　一、背景与目的

　　○　贯彻落实乡村振兴战略：深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要批示指示精神及党中央的决策部署。

　　○　弘扬反哺家乡精神：争取各类人才支持村级集体经济发展，凝聚各方力量助力乡村振兴。

　　二、聘任对象

　　○　主要群体：

　　○　在外经商人才

　　○　创业成功人士

　　○　知名人士等

　　○　基本条件：

　　○　政治素质好：拥护党的政策，遵纪守法，热爱乡村，有强烈的创业意愿。

　　○　群众评价好：具有较高威信和社会责任感，积极参与村内事务管理。

　　○　附加条件：

　　○　具备一定的经济实力和社会资源。

　　○　熟悉农村实际情况，了解发展需求，具有创新意识和实践能力。

　　三、聘任程序

　　○　推荐提名：

　　○　各乡镇党委负责组织推荐，发动社会各界参与，重点挖掘本地优秀人才。

　　○　推荐名单需经村两委班子讨论通过，并报乡镇党委审核备案。

　　○　资格审查：

　　○　县农业农村局会同相关部门进行资格审查，确保推荐人选符合聘任条件。

　　○　公示公告：

　　○　对拟聘任人选进行公示，接受社会监督，无异议后正式发文聘任并颁发聘书。

　　○　签订协议：

　　○　村级集体经济组织与名誉董事长签订合作协议，明确双方权利义务和工作目标。

　　四、职责任务

　　○　引领发展方向：

　　○　制定科学合理的发展规划，推动村级集体经济持续健康发展。

　　○　拓展产业渠道：

　　○　引进外部资本和技术，促进农业产业化经营，发展新兴产业。

　　○　提升管理水平：

　　○　协助建立健全现代企业管理制度，提高经营管理水平。

　　○　加强人才培养：

　　○　培养本土人才，吸引外出务工人员返乡创业就业。

　　○　促进社会和谐：

　　○　参与村庄治理，调解矛盾纠纷，维护社会稳定。

　　五、保障措施

　　○　强化组织领导：

　　○　成立由县委县政府主要领导担任组长的工作领导小组，统筹协调推进聘任工作。

　　○　完善政策支持：

　　○　出台税收减免、财政补贴、土地使用等优惠政策，吸引更多人才参与。

　　○　加大宣传力度：

　　○　利用媒体平台广泛宣传报道，营造良好舆论氛围。

　　○　建立长效机制：

　　○　建立健全考核评价体系，定期评估履职情况，优化聘任方案。

　　六、结语

　　○　意义与展望：聘任村级集体经济组织名誉董事长是推动乡村振兴的一项创新举措，旨在汇聚各方智慧和力量，为村级集体经济发展注入新活力，增强基层党组织凝聚力。希望广大干部群众积极响应，共同谱写乡村振兴新篇章。

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