某局一把手2024年度全面从严治党述责述廉报告

我于xxxx年xx月任xxxx局局长。根据述责述廉工作要求，现将本人202x年以来落实全面从严治党“一岗双责”情况，遵守党的纪律情况向党组织扩大会议报告如下，请大家予以监督。

一、履行全面从严治党“第一责任人”职责情况

（一）强化思想建设，拧紧理想信念“总开关”。...

（二）建强组织堡垒，磨砺真抓实干“硬作风”。...

（三）加强纪律建设，筑牢廉洁从政“防火墙”。...

二、关于本人遵守党的纪律情况

（一）遵守政治纪律情况。恪守党的政治纪律与政治规矩，坚决执行中央、省委、市委的工作部署与决策，确保不折不扣、不走样，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个维护”。

（二）遵守组织纪律情况。严格遵循民主集中制原则，自觉执行“三重一大”事项的集体决策机制，切实履行个人重大事项报告制度，向组织如实申报个人相关事宜。本人已将家庭房产、私家车等信息向组织如实申报，且本年度内无任何变动。

（三）遵守廉洁纪律情况。严格执行中央八项规定及其实施细则的要求，确保无违规使用公款进行宴请、旅游、发放津贴补贴以及超标准配备和使用办公用房等现象。

（四）遵守群众纪律情况。...

（五）遵守工作纪律情况。...

（六）遵守生活纪律情况。...

三、存在的问题

（一）抓牢全面从严治党不够有力。一是压力传递的力度尚显不足。作为全面从严治党的“首要负责人”，在领导团队和推进工作方面，思路尚需进一步拓宽。在确保班子成员履行“一岗双责”职责时，出现了偏重业务工作而轻视意识形态的倾向。在寻找和对标先进、自我施压以及提升工作标准等方面，尚有提升空间。同时，对班子成员及分管领域干部进行定期的谈心谈话工作亦不够频繁。二是干部培养管理力度不够。干部培训指导的系统性和针对性不足，未能充分满足新时代干部队伍建设的要求，导致部分干部在工作中缺乏创新意识和进取精神。同时，未能充分贯彻“严管即是厚爱”的原则，对党员干部的思想教育未达到应有的严格程度，存在重视使用而轻视管理、重视任务而轻视关怀的问题，未能全面掌握干部的思想状况和生活状况，激励担当作为的力度有待加强。三是“第一议题”制度落实不到位。在落实“第一议题”学习制度上，有时存在学习不够深入、讨论不够充分的情况，未能充分发挥“第一议题”制度在强化理论武装、指导实践工作中的重要作用。

（二）遵守党的纪律方面不够严格。...

（三）202x年度，本单位未发生违规违纪违法问题，没有被上级通报批评、领导公开点名批评、信访约谈、诫勉谈话等问题。

（四）202x年以来，本人未受到上级通报批评、诫勉谈话、函询、问责等。

四、今后努力方向和改进措施

（一）坚持以学促行。...

（二）严抓干部队伍。...

（三）树牢宗旨意识。...

（发布）

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