在2025年集团公司党风廉政建设工作会议上的工作报告

纵深推进正风肃纪反腐

以风清气正生态保障集团公司高质量发展

——在2025年集团公司风政建设工作会议上的工作报告

副 董事 xx

202x年12月2x日

同志们：

下面，我代表集团公司作风政建设工作报告。

一、202x年工作回顾

202x年以来，在、省监委和省国资委的坚强领导下，集团公司坚持以为指导，坚决落实全面从严治战略方针，围绕服务保障企业发展中心大局，强化监督保落实、严明纪律树新风、重拳反腐促治理，风政建设持续向纵深发展，为集团公司高质量发展提供了坚强保障。集团公司在综合考核中获得“争先进位奖”，监察专员办公室在省监委考核中获得“优秀”等次。

回顾这一年，主要工作和成效体现在以下六个方面。

（一）强化思想引领，建设得到新加强

深学细悟，持续筑牢忠诚，把牢方向，提高能力，用之“强”引领保障高质量发展之“进”。

以创新理论凝心铸魂。深入学贯彻关于的自我革命重要思想，跟进学重要讲话和重要指示批示精神，自觉将的创新理论转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量。今年以来，集团公司会落实“第一议题”x次，研究全面从严治议题x个；召开理论学中心组学了x次，专题研讨x次；组织列席旁听基层理论学中心组学会x次。把学宣传贯彻的二十届三中全会精神和考察安徽重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大任务，制定专项工作方案，统筹安排、精心组织、深化落实，班子成员带头深入基层宣讲x场次，各级组织开展“三走进”专题宣讲近x场次。

以监督保障落实。出台《关于具体化精准化常态化开展监督的实施意见》，把坚决做到“两个维护”作为根本任务，聚焦、因时因势作出的重大决策和、作出的重要部署，紧盯学贯彻的二十届三中全会和考察安徽重要讲话精神、纪学教育、工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治等要项，制定月度监督清单x个次，对xx煤矿沉陷区河堤漫溢风险问题严肃追查，责令x家单位作出书面检查，问责处理x人次；对xx公司“x”、xx煤矿“x”、xx煤矿“x”等3起安全事故问题立案调查，给予纪处分x人次，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。

以纪律教育明纪正行。扎实开展纪学教育，坚持原原本本细学、阐释解读深学、分层培训助学、警示教育促学、联系实际践学贯通发力，并把风政宣传月活动嵌入纪学教育之中，以上率下举办读书班、研讨会、警示教育会和专题课报告会，组织班子成员到xx监狱接受现场警示教育，开展宣讲团专题宣讲x余场次、基层组织讲纪律课x余场次、《永远吹冲锋号Ⅳ》等警示片巡回播放x余场次，切实做到真抓实学、学有质量、学出实效。

（二）强化贯通协调，日常监督释放新动能

突出内监督主导地位，推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，在贯通融合中持续提升监督治理效能。

高效运行“大监督”工作。紧紧围绕“企之要事”，研究制定x个年度大监督重点项目计划，召开x次调度会议，发出7份工作提示，及时把握进度，推进工作；开展xx煤矿闭坑验收、钱营孜煤矿征迁安置等现场督导x次，切实抓住重点、推动落实；问责安全、生产等问题背后履行管理责任不到位的处级干部x人次，持续传导压力、强化履责，大监督重点项目全部有序推进。

落实落细责任闭环机制。聚焦压紧压实风政建设责任，研究制定202x年度全面从严治重点工作清单和纪检监察工作要点，与基层签订风政建设责任书，对x家基层的组织进行述责述评议，一对一反馈202x年度风政建设“两个责任”考核意见x条，通过清单明责、承诺履责、督促尽责、述职考责等方式，有效推动主体责任和监督责任相互促进、一体落实。

持续提升日常监督质效。统筹推进纪检监察监督、巡察监督和财会监督贯通协调，形成“三类监督”会商沟通、线索移送、协同监管、成果共享的制度机制，推动监督优势转化为治理效能。着力增强纪检监察干部多渠道、多角度主动发现问题线索的意识和能力，集团通过日常检查、以案查案等方式，主动发现问题线索x件，目前已办结x件，问责x人次，立案x件，给予纪处分x人次。树正“为先、有为有位”的选人用人导向，严格落实“凡提四必”要求，开展x个中层正职、x个中层副职岗位公开竞聘，对不胜任岗位的x名中层管理人员进行岗位调整。

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二、2025年工作安排

2025年是全面完成“十四五”规划目标任务的收官之年，也是全面巩固集团公司平稳向好态势的关键之年。做好全年的工作，要坚持以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻考察安徽重要讲话精神，认真落实二十届四次全会部署及、省监委要求，坚持用改革精神和严的标准管治，纵深推进正风肃纪反腐，完善一体推进“三不腐”工作机制，持续激浊扬清树新风优环境，为奋力谱写集团公司高质量发展新篇章提供坚强保障。

强调：“我们作为百年大，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进风政建设和反腐败斗争。”今年10月，在考察安徽期间，强调“毫不放松坚持的领导、加强的建设”，并提出具体要求。12月9日，在局会议上，就2025年风政建设和反腐败工作作出科学部署，提出七个方面明确要求。我们要深入学贯彻关于风政建设的重要论述，全面贯彻落实关于风政建设和反腐败工作的一系列新部署新要求，永葆“赶考”的清醒和坚定，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，不断开创集团公司风政建设和反腐败工作新局面。要坚决做到“两个维护”，提升反腐败斗争的自觉。腐败是长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大斗争，必须提高站位、增强自觉，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断清除一切损害的先进性和纯洁性的有害因素，不断清除一切侵蚀的健康肌体的病原体，确保永远不变质、不变色、不变味。要准确把握形势任务，增强反腐败斗争的坚定决心。当前反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但腐败存量尚未清除，增量继续发生，传统腐败和新型腐败交织，反腐败形势依然严峻复杂。必须保持永远在路上的坚韧和执着，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，勇于刀刃向内、自剜腐肉，坚决打赢这场输不起也决不能输的重大斗争。要持续深化标本兼治，拓展反腐败斗争的成果成效。反腐败是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，零敲碎打、头痛医头脚痛医脚难以从根本上解决问题，必须坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在案件查办上加力攻坚，持续深化标本兼治、系统施治，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化，奋力营造风清气正、干事创业的良好发展环境。

（一）坚定不移讲促担当，持续增强坚决做到“两个维护”自觉

深化理论武装。严格落实“第一议题”和集中学制度，把学贯彻作为员干部教育培训主题主线，坚持原原本本学、联系实际学、深入研讨学，推动学思用贯通、知信行统一，不断把学成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。

严明纪律。把学贯彻的二十届三中全会和考察安徽重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大任务，在狠抓落实上下功夫，坚决纠治全面深化改革工作中上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，照搬照抄、上下一般粗等问题，坚决清除对不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人，以责任落实带动监督落细、工作落地。

找准监督切口。将抓好“企之要事”作为坚决做到“两个维护”的具体行动，聚焦国企改革、安全生产、维稳、防范化解重大风险等重点工作，推深做实“大监督”、巡察、调查研究等工作，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，强化“发现问题、追究责任、督促整改、促进治理”闭环管理，确保“国之大者”贯彻落实到位。

（二）坚定不移严纪律明规矩，持续巩固深化纪学教育成果

抓实纪学。认真落实《关于推进纪学教育常态化长效化的意见》，深化运用纪学教育成功经验，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，采取政座谈会、宣讲报告会、新入职员工培训、新提任干部政谈话等方式，把纪律教育融入日常教育管理监督、贯穿干部成长全周期。坚持性风教育和纪教育相贯通、正面引导和反面警示相结合，组织开展“风政宣传月”活动和洁文化作品征集展播活动，进一步教育引导广大员干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。

严格纪律执行。紧盯关键节点、关键岗位、关键人员，加强全方位管理和经常性监督，对违纪问题发现一起查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性。准确运用“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，把从严惩、精准治、有效防的要求落实到纪律执行全过程各方面。

深化容错纠错。认真落实“三个区分开来”，对一心为公、不谋私利的员干部依规依纪依法合理容错、减责免责，充分调动员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。着力保护敢于负责、敢于担当作为的干部，对收到不实举报的干部，审慎稳妥予以及时的澄清正名，严肃打击诬告陷害行为，向诬告者亮剑、为实干者撑腰，形成激浊扬清、干事创业的生态。

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（发布，完整版约9300字）

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