国企班子2024年度民主生活会个人对照检查材料
按照关于开好202x年度员领导干部民主生活会安排部署，班子紧扣“深入学贯彻新思想，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，深入查找问题，认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守纪律和规矩方面
一是执行的战略部署尚存差距。
二是意识形态建设不够扎实。
三是重大风险防控不够主动。
（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面
一是民主集中制执行不够规范。
二是规定精神落实不够彻底。
三是宗旨意识树得不够牢。
（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是改革创新推动不足。
二是监督管理不够严谨。
三是洁风险防控力度不足。
（四）带头履行全面从严治责任方面
一是责任落实不足。
二是建设不够持久深入。
三是正风肃纪力度不够。
（五）带头贯彻新时代的组织路线方面
一是队伍建设不够合理。
二是基层工作质量不高。
三是意识形态建设力度不足。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装有待加强。
（二）担当意识不够坚定。
（三）能力素质有待提升。
（四）工作不够扎实。
（五）制度执行不够严谨。
三、整改措施
一是加强引领，提升理论素质。
二是增强责任意识，推进落实有力。
三是提升素质能力，推动创新发展。
四是改进工作，确保责任落地。
五是完善制度体系，提升治理效能。
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