县委办公室党组2024年抓基层党建工作述职报告

今年以来，县委办公室组坚持以为指导，认真学贯彻的及二十届三中全会精神，聚焦全县中心工作和重点任务，以“六型机关”创建为引擎，以年轻干部成长计划为载体，做优做强办公室“旗引领、服务莒南”品牌，实现了工作和业务工作同频共振、同向发力、同轴运转，切实打造让放心、让人民满意的模范机关。

一、主要工作情况

（一）强化理论武装，做对忠诚的表率。坚持把建设摆在突出位置，认真学贯彻关于（室）工作的重要讲话和指示批示精神，坚持不懈用凝心铸魂。一是强化引领。严格落实“第一议题”制度，坚持室务会带头学、中心组跟进学、支部分头学，跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神。今年以来，组织理论学36次，领导干部讲课7次。二是优选学内容。一方面，注重吃透上情。把、重要讲话和各级重要政策、方针作为学重点，坚持与时俱进、全面系统，不断提高广大员干部的理论水平。另一方面，注重结合业务工作。根据县委、中心工作和阶段性重点任务，立足“三服务”职能，认真梳理筛选与办公室业务相关的内容，通过学提高工作能力和服务水平。三是用好学平台。充分运用学强国、“灯塔—在线”等平台和“三会一课”、主题日等载体，通过观看教育片、开展“进基地、受教育”活动等方式，组织员全面系统学、深入思考学、结合实际学，确保理论学取得实效，助推“三服务”工作不断提升。

（二）锤炼干部素质，做本领过硬的表率。坚持“围绕业务抓、抓好促业务”理念，精心谋划、扎实开展丰富多彩的活动。一是能力提升上水平。创新开展年轻干部素质能力提升行动，组织开展六项活动，每周撰写指定主题的公文，每周五开展一次年轻干部上讲台活动，每季度读一本书，不定期组织年轻干部参与大型会议活动筹备工作并进行实践教学推演，帮助年轻干部全面成长、尽快成才。二是“理论讲堂”阔视野。针对阶段性工作重点，定期邀请校、各行业领域专家作专题辅导，让员增长见识、开阔视野，进一步提升“三服务”水平。目前，已邀请专家讲课2次。三是主题日促融合。将主题日活动与文明单位创建、工会、群团等工作相结合，先后组织开展了“415全民国家安全教育日”“赓续红色血脉 凝聚奋进力量”等主题日活动11次。

（三）抓牢支部建设，做示范引领的表率。以示范支部建设为抓手，扎实推进机关标准化、规范化水平。一是加强制度执行。严格落实“三会一课”等，完善“固定日学”“补学送学”等各项规章制度，形成了办事有依据、操作有程序、行为有准则、责任有制约的管理机制。二是夯实工作责任。制定 “三张清单”，细化工作重点，明确责任分工，统筹推进工作。落实双重组织生活制度，主要负责人带头参加所在支部组织生活，带头开展“我来讲课活动”。三是用好员积分管理。健全完善员积分管理，通过定期积分公示、定期汇总评级，促使员肩上有责、心中有数、考核有据、干事有劲，用“小积分”管好“大队伍”。

（四）狠抓建设，做干事创业的表率。严格落实全面从严治的各项要求，认真贯彻执行章规和各项纪律规定，营造干事创业氛围。一是落实主体责任。认真履行全面从严治主体责任，督促班子成员落实“一岗双责”。通过组织员干部观看警示教育片，认真学省、市、县关于违反规定精神典型问题的通报，开展政谈话等形式，引导广大员筑牢底线意识和红线意识，永葆洁本色。今年以来，组织观看了《陨落的青春一一侯明严重违纪违法案件警示录》等警示教育片4次。二是持续转变。将纪律整顿提升活动贯穿全年，建立由事看机制，对照问题抓整改、强化措施抓落实，全面加强日常监管，警钟长鸣、防微杜渐成为常态。三是营造文化氛围。注重发挥机关文化建设春风化雨作用，建设“事争一流、唯旗是夺”文化展示墙，总结展示县委中心工作，建立业务工作“夺旗打榜”公示栏，营造比学赶超的浓厚氛围。

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