县直机关工委书记2024年述职述廉述党建工作报告

今年以来，我坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，弘扬守正创新精神，紧扣落实机关高质量发展三年行动计划，聚焦“学、融、树、减、实”五字要求，高效务实推动机关与业务工作深度融合，系统推进机关工作高质量发展。

一、主要工作情况

（一）聚焦“学”字，筑牢员队伍思想根基。创新学载体、丰富教育形式，坚持“实践导向和人人参与”原则，以支部或小组为单位，利用“三会一课”、支部主题日等制度载体，推动106个机关支部开展“的创新理论大家讲活动”，486名员走上讲台“讲理论”，受教员达3000余人次。举办组织和青年员学贯彻的二十届三中全会专题培训班暨“万名员进校培训班”2期286人次，推动思想理论武装工作进一步走深走实。突出讲好机关引领经济社会高质量发展故事，建立机关信息积分制，推进形成全员办信息的宣传氛围，202x年机关信息被县级以上媒体采用133条。其中：云岭先锋采用5条、省机关网采用100余条。

（二）聚焦“融”字，推动与业务深度融合。将“三年行动我带头 人人争当实干家”行动作为推动业务融合的根本抓手，推动召开专责部门工作调度会1次，督促各部门围绕本部门本行业制定落实三年行动任务清单43份，协同县委、两办督查室开展工作调度1次，推动三年行动计划落地落实。坚持“五定”工作机制，围绕县委中心工作和本部门本年行动计划，督促指导各部门制定52个“机关特色项目”，建立了“项目公示、跟踪调度、成果展示”的项目落实闭环机制，推动特色项目实施落地。创新开展机关“周五大练兵”，构建“日常学+重点学+实操学”的务工作培训体系，推进形成常态化“一对一”小班式业务培训机制，推动县直机关开展政策业务“大练兵、大比武”活动，有效提升务干部和员干部的服务发展效能，年内组织开展小班式实操培训14期320人次、专题培训2期170人。

（三）聚焦“树”字，凝聚基层合力选树先进典型。把创先争优作为提高机关基层组织建设质量的重要途径，强化先进典型学宣传和选树培育，持续巩固提升15家模范机关创建示范单位创建成果，成功推荐县委办等5家单位被命名为“县模范机关创建示范单位”，县文化和旅游局总支等7个组织被命名为202x年度“县规范化建设示范支部”；选树培育“四强”支部40个、“四好”员145名、“四优”务干部65名，对80个“两优一先”先进个人和集体进行了集中表彰，充分发挥先进典型示范带动作用，充分调动员干部干事创业、奋进争先的精气神。

（四）聚焦“减”字，坚决落实为基层减负要求。围绕纠治“督检考”“脚尖”“指尖”形式主义三项重点，坚决整治领域形式主义。进一步优化考核方式，取消半年检查考核，精简考核内容，减少工作台账，202x年，机关考核内容从202x年的“8个大项44个”子项压缩到今年的4个大项17个小项，减负率达55%。坚持以“四不两直”方式，强化日常基层工作联系指导。取消“三会一课”、主题日扫码签到和员积分管理等工作，指导直属组织简便易行开展工作。建立群众评议县直机关评议系统“日监测、周分析、月调度”机制，加强形式主义官僚主义问题线索监测，督促有关部门及时整改、回复群众评议意见524条，按照时限要求第一时间处置问题线索，让各部门腾出更多时间精力抓业务发展。

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《县直机关工委书记2024年述职述廉述党建工作报告》所在栏目：精选范文 > 模版范例 > 内容摘要：今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，弘扬守正创新精神，紧扣落实机关党建高质量发展三年行动计划，聚焦“学、融、树、减、实”五字要求，高效务实推动机关党建与业务工作深度融合，系统推进机关党建工作高质量发展。一、主要工作情况（一）聚焦“学”。