2024年企业党支部书记述职述廉报告
202x年,本人在xxx的坚强领导和关怀帮助下,始终以为指引,深入贯彻落实的、二十届二中、三中全会精神,以引领全局,团结带领xx全体干部员工以xx为中心,多措并举打基础、固根本、提质效、优服务、强队伍,不断夯实以高质量引领保障xx事业高质量发展的根基,较好完成了各项工作任务,现将有关情况报告如下:
一、履职尽责,立足岗位担使命
(一)以学增智,积极提升综合履职能力。一是严格落实“第一议题”制度,将学作为首要任务。在自身坚持先学一步、深学一层、精学一层的同时,组织员员工通过集体学、专题研讨、个人自学等多种方式,深入学的和二十届二中、三中全会精神。全年共开展集中学了x次,专题研讨x次,使员们能够及时了解的最新理论成果和政策动态,教育引导员干部持续筑牢忠诚干净、实干担当的良好品质,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实学纪规。以纪学教育为契机,制发“一方案三计划”,并按相关安排开展集中学了x次,研讨交流x次,观看警示教育片x次,邀请理论专家进行《中国纪律处分条例》专题辅导x次,本人对《条例》进行解读领学x次,组织员干部参加线上纪学教育学了x次,真正把纪律规矩转化为思想自觉、自觉、行动自觉。三是深入开展职工思想教育。通过统筹做好年度理论学安排、每月制定理论学计划、指导团支部积极利用“青年大学”、团员和青年主题教育等多种方式,不断强化组织创新、形式创新、内容创新,深入开展思想教育,推动全所上下统一思想、坚定信念、提升素养、锻炼能力。四是不断挖掘学教育资源。督促员干部依托“学强国”等平台开展自学,有效提高了全所员干部员工的思想理论水平。
(二)以践促行,持续发挥引领作用。一是切实履行管治责任。加强对工作的部署安排,将工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,强化对每名领导班子成员履行责任情况的监督、每月对小组工作开展量化考核,经常性听取支部委员和小组工作汇报,严肃规范开展主题教育专题组织生活会,按要求组织开展述职述考核,切实履行好全面从严治主体责任。二是健全完善品牌创建机制。结合行业定位、部门职能和员干部岗位职责,通过一年多实践积累和文化品牌创建工作现场会交流借鉴,逐步形成和完善了xx创建体系和xx创建思路。同时,在企业文化和服务品牌的浸润下,品牌价值主张进一步明确,创建规划进一步明晰,相关宣传培育工作和监督保障机制不断发展完善。三是不断严肃内生活。坚持按要求组织“三会一课”和主题日活动,完成组织生活会和民主评议员工作,及时收缴费,支部组织力号召力有效提升。202x年,召开支部委员会议x次,员大会x次,进行课宣讲x次,开展主题日活动x次,督促各小组召开小组会议x余次,按要求完成了202x年度组织生活会和民主评议员工作。四是提升能力守牢意识形态阵地。认真履行意识形态第一责任人责任,把意识形态工作纳入工作重点,坚持经常性开展意识形态工作研究部署和分析研判,积极开展社会主义核心价值观教育,持续开展企业文化教育,加强网络意识形态安全和新媒体内容发布审核管理,完善文化宣传阵地。年内研究意识形态工作x次,专题研究分析意识形态工作形势x次,报告意识形态工作情况x次,开展意识形态教育培训x次,制作展板x余块,文化拓展延伸工作中打造文化长廊x处。五是引领群团凝聚发展合力。一方面在不断加强工会自身建设,积极开展理论、职业技能、安全知识、健康知识等培训教育,提高员工队伍整体素质的同时,心系员工,积极作为,通过座谈交流、走访慰问等形式,及时了解员工思想动态和工作生活状况,坚持做到婚丧嫁娶病“五必访”、职工关怀慰问和困难职工帮扶等工作,积极开展妇女节、劳动节活动和职工运动会、读书活动等工作,依托员工活动室,不断丰富员工精神文化生活。另一方面坚持用武装青年,用中国特色社会主义事业的伟大成就教育青年、用社会主义核心价值观塑造青年,着力打造“青”字号思想,引导青年团员更加积极向上,爱爱国。积极组织团员青年围绕扶贫助困、环境保护等领域广泛开展形式多样的志愿服务活动,鼓励广大青年职工热心公益事业,充分发挥优秀团员青年的示范带动作用。
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