市国资委党委2024年党风廉政建设工作情况报告

一、工作开展情况

（一）聚焦监督，有力推进上级决策实施。一是把牢方向。严格落实全面从严治主体责任，定期研究部署风政建设工作，认真贯彻落实关于风政建设的工作安排，制定印发《市国资系统202x年风政建设和反腐败工作要点》《市国资系统开展纪检监察干部队伍建设专项活动实施方案》《市国资系统风政建设“清国企”建设责任清单》等文件，坚持把加强的领导贯穿到国资国企改革发展全过程各方面。二是学深悟透的创新理论强化思想武装。严格落实第一议题制度，深入开展“大学、大讨论、大宣传、大实践”活动，会“第一议题”学12次。全年组织开展专题读书班4个，理论学中心组学共x次，专题研讨9次，联系实际抓落实、以上率下作示范。三是督促各级组织及员干部责任落实。制定印发《市国资委202x年度全面从严治“两个责任”清单》《市国资委202x年度员领导干部履行“一岗双责”任务清单》，层层签订风政责任书27份，健全完善相关工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）聚集综合监督，进一步提升监督效能。一是积极构建大监督体系。制定《市国资委监管企业重大风险分类处置工作方案》《市国资委出资企业违规经营投资责任追究实施办法》等制度；建立健全董事会运行机制、监事会监督机制、审计与内控监督机制、督查督办工作制度等制度，统筹协调组织人事、财务、纪检、巡察等方面合力发挥监督作用。二是严格落实监督职责。对照市监委《派驻国有资本监督管理机构纪检监察组履职任务清单（试行）》要求，梳理13项具体职责并据此指导派驻纪检监察组精准行使监督权。三是抓好干部监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，把员干部的日常监督做实做细，严格落实《规定实施细则》及自治区配套规定，重点整治公务接待饮酒和工作日中午饮酒、违规公款吃喝、私车公养等问题。督促所监管企业修订完善禁止性规定，强化对“一把手”和领导班子的监督，全力推动国有企业风政建设向纵深发展。

（三）聚焦监督，持续加强纪律教育。一是开展专题教育强化洁意识。通过开展专题警示教育会议、讲课、开展政谈话、参观警示教育基地等方式，组织广大员干部职工观看《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片5部。二是抓细抓实日常监督。动态更新国有企业高管政档案67份，新建x市属国有企业高级管理人员政档案8份；督促国有企业各级组织及时梳理排查问题线索x条，（组）主要负责人与班子成员及班子成员与分管部门负责人每年谈心谈话x次，做到忠诚老实、坦荡真诚、言行一致。三是开展教育推进建设。紧盯“四风”问题不放松，继续开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作；做好重要时间节点的洁提醒工作，节假日前开展提醒工作，进一步提高机关干部的纪律意识和政风险意识。

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