市政协机关2024年党建工作述职报告

今年以来,全协机关深入学贯彻、二十届三中全会精神,按照新时代的建设总要求,切实加强政协机关系统的建设,把优势、组织优势转化为推动工作的强大动力,以政协新成效引领政协事业新发展。

市政协机关2024年党建工作述职报告

一、主要工作情况

一是提高站位,始终把牢正确方向。把政协纳入工作总体布局,一体谋划、一体推进。出台x文件,为全面加强对政协工作的领导和全协系统的建设提供了坚实保障。推动全市各级政协机关组织牢固树立抓好是本职的理念,主动扛起的建设重大责任,严格执行重大事项请示报告制度,始终坚持把会工作报告、组工作要点、年度协商计划、重大调研视察课题、重大履职活动等,报经批准后实施,把的全面领导贯穿政协履职各方面全过程,确保政协工作正确方向。

二是加强机关组织建设,切实筑牢工作根基。积极主动争取支持,全面加强政协机关的力量建设,基本形成了机关组、机关(机关总支)、机关支部的组织体系新格局。同时,积极建立健全政协组同参加政协的各民主派、无派人士经常性联系制度,员委员直接联系服务群众制度,组成员联系界别、员委员联系外委员制度,政协重要履职活动设立临时组织等工作制度,确保政协工作有制可依,有章可循。

三是强化引领,推动政协机关工作提质增效。全市各级政协机关坚持把工作与履行职能有机结合起来,按照《实施意见》要求,通过在有关单位、企业、社区等设立员委员工作站,创新政协工作载体,拓展活动和履职服务平台,以员委员为龙头,以界别活动为支撑,发挥员委员先锋模范作用,带领相关界别外委员,开展履职活动,服务基层群众,密切群关系。

二、存在问题及原因剖析

今年以来,虽然协机关工作取得一定成效,但对照上级要求和群众期盼,还存在一定的问题。

一是思想认识不够到位。一些同志对人民政协的建设认识有偏差,认为政协班子部分成员和大多数政协委员不是员,加强多是“虚功”,围绕中心、服务大局才是“实做”,把精力投在虚处,可能会影响政协履职工作的实效。

二是政协特色不够突出。全市各级政协组织虽然经常研究部署政协工作,也分解了任务,落实了责任,但在实际操作上,存在安排部署多,检查落实少,理论学多,有政协特色的活动开展较少等问题,对如何提高政协组织在各派团体、各族各界人士中的影响力、如何加强思想引领,如何加强员委员的教育管理等方面,思路不宽、办法不多,体现不出工作中的政协特色。

三是工作覆盖有盲区。全市各级政协组织虽然都设立了员委员工作站,有的还成立了界别支部,但都处于摸索实践阶段,开展的活动不够多、形式不够活、效果不够明显,很难覆盖到全体政协委员。

剖析以上问题产生的原因,固然有外部环境等客观因素制约,但在主观层面也存在一些不容忽视的“短板”:从思想层面而言,政协机关干部中“二线”意识较为普遍,不忘初心、牢记使命的坚持坚守有些弱化,对政协是组织、做好政协工作必须加强的建设的认识不够深。从素质层面而言,相当一部分政协机关干部和员委员缺乏新时代的建设系统培训和工作经验,素质不够过硬,开展富有政协特色工作的办法不多,只能简单套用政机关的一般做法。

三、下一步工作打算

加强政协系统的建设,推动政协工作提质增效,必须在的坚强领导下,结合政协实际,把新时代的建设总要求贯彻落实好。

(一)坚持以建设为统领,着力加强的全面领导。加强对人民政协工作的领导,把政协工作纳入重要议事日程,为政协组织开展工作创造有利条件,选优配强政协领导班子,重点解决全市各级政协基础工作薄弱、人员力量薄弱的问题,形成加强和改进人民政协工作的强大合力。牢固树立抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的观念,把实现对政协的全面领导作为重大责任扛在肩上、抓在手中,在谋划政协事业发展、制定工作措施、推动工作落实时,都要着眼于加强和改进对政协工作的领导,着眼于各项决策部署的落实落地。

(二)坚持以学教育为重点,着力强化理论武装。始终把学贯彻作为政协的建设工作的基础性工作,着力在学懂弄通做实上下功夫,真正把学的最新成果转化为做好新时代政协工作的强大动力和有力举措。把学教育与视察考察、专题调研、界别活动、协商座谈等政协履职活动有机结合起来,与三会一课、主题日活动等组织生活有机结合起来,大力开展形式多样、具有政协特色的学教育活动,持续抓好日常学教育,实现政协委员和员干部学全覆盖。认真制定组中心组学计划,对学作出系统安排,及时跟进学决策部署,先学一步、深学一层,发挥领导干部组织、引领、表率作用,引导全体委员把学作为一种责任,作为一种精神追求,做到学思践悟,促进知行合一,形成以上率下、层层跟进、全员参与的良好学格局。

(三)坚持以落实责任为抓手,着力增强政协工作活力。全市各级政协机关组织要认真贯彻落实《中国章程》和《中国组工作条例(试行)》,强化责任担当,狠抓工作落实,推动政协工作强起来、实起来、活起来。切实履行工作主体责任,逐级建立工作责任清单、任务清单、问题清单,构建“政协组—机关组—机关(机关总支)—支部—员”的责任传导体系,把政协工作要求、具体任务贯通到支部,落实到每位员。健全完善组定期研究工作机制,研究谋划部署工作,协调解决政协工作中的问题困难。

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