国有企业2024年人才队伍建设工作总结


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国有企业2024年人才队伍建设工作总结》所在栏目:精选范文 > 模版范例 > 内容摘要:今年以来,公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党管人才为根本原则,逐步实现了人才队伍常态化培养、阶梯化配备、系统化运行。党委组织部门作为服务和保障人才工作高质量发展的关键力量,积极发挥承上启下、组织实施的职能作用,围绕企业发展战略和人才成长规律,不断创新人才工作思路,为企业高质量。