国有企业党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来,公司机关第四支部坚持以为指导,深入学贯彻的及二十届三中全会精神,认真贯彻落实关于国有企业改革发展和的建设的重要论述,锚定公司“四分穿透管理、六分市场运营”的发展方向,立足所辖资产管理部、财务管理部、风控审计部的职能定位,结合在省属国有企业深化改革专项行动中承担的多项重点工作,形成“紧扣一条主线,明确两个导向,用好三个抓手”的“123”工作法。通过创新模式,凝聚发展合力,支部工作水平不断提升,员干部更有干劲,支部成为了凝聚人心、汇聚力量、深化改革的战斗堡垒和“红色引擎”。

一、主要工作情况
(一)紧扣一条主线,做好理论武装。机关第四支部以学贯彻为主线,坚决落实新时代的建设总要求,将“学思想”摆在首位,坚持健全“按年集中学,按期集体学,按周碎片学”支部学机制,在真抓实干上下功夫,将学成果转化为指导企业攻坚克难、提质增效的生动实践。一是按年集中学。深入开展“主题年”学活动,坚持不懈用凝心铸魂,在公司统一安排部署的基础上,第一时间研究制定支部落实方案,全流程抓紧抓实、抓出成效,巩固拓展主题教育成果。二是按期集体学。创优“支委领学+交流研讨”的学形式,增强集体学互动性,组织员集体学重要讲话重要指示精神,、重要决策部署,公司员代表大会决议等重点学内容,把学成效体现到增强性、提高能力、改进、推动工作上来。三是按周碎片学。建立支部群“每周一学”机制,化整为零学内容与时间,按周及时将最新的方针政策、会议精神等内容推送给支部全体员,并鼓励员自主开展理论知识学。
(二)明确两个导向,践行使命担当。机关第四支部坚持思想引领和促进业务,着力在的建设上下功夫,在品牌建设上下功夫,推进工作与业务工作深度融合,以高质量引领企业高质量发展。一是坚持思想引领导向。以的建设为统领,引导支部员在思想上行动上同以同志为核心的保持高度一致,锤炼忠诚干净担当的品格,不断提高判断力、领悟力、执行力,坚决把“两个维护”落到实处。落实、决策部署,履行省属企业出资人管资本职责,统筹推进提质增效、风险防控、国资布局等重大改革任务,着力破解企业高质量发展的体制机制障碍。二是坚持促进业务导向。立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以深化改革为根本动力,以推动高质量发展为主题,聚焦大政方针、决策部署,落实公司任务安排,树好“孺子牛”的品牌,组织开展多项特色活动,引导员强化责任担当。通过建设省国有资本数智化管理平台中的财务管理、资金监测和资产管理等系统,在筑牢省属企业债务风险防线、提升省属企业资金管理水平,建立省属企业“两非”“两资”管理长效机制,推动省属企业做好审计整改“后半篇文章”等专项工作中,支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用得到充分发挥,并在育才聚财方面取得良好成效。所属财务管理部和风控审计部分别荣获省总工会直属基层工委“最美劳动集体”称号。
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