市工业园区2024年度书记抓基层党建述职报告
一、履职工作特色和亮点

(一)坚持理论武装,强化功能。一是把学作为提升自身的途径。积极参加工委中心组学和园区工委会、主任办公会议,认真开展集中研讨,带头讲课,深入开展“万名员进校”培训xx场次,并利用网络平台坚持自学,达到xx小时。二是高度重视意识形态工作。认真落实第一责任人职责,成立意识形态工作领导小组,把意识形态纳入综合考核范畴。全年主持召开专题研究意识形态工作3次,分析研判形势3次。
(二)坚持从严从实,紧盯责任落实。一是压实主体责任。建立完善班子成员联系包抓基层组织制度,制定年度工作要点和月度重点工作推进计划表,主要领导带头落实基层工作责任制,先后召开4次专题会议研究园区工作,与支部签订风政建设责任书,督促支部履行好工作直接责任。二是加大督促指导力度。建立督导机制,对各支部工作开展情况进行常态化督导检查。今年共开展督导12次,发现问题10个,均已整改完成。三是坚持问题导向。针对基层存在的问题,深入基层开展调研12次,查摆出问题6个,全部整改完成。针对部分支部基础薄弱的问题,指导组建了5个临时支部。针对员教育管理不到位的问题,建成标准化员活动室4个。
(三)坚持善谋实干,提升水平。一是打造高标准基层组织。按照“六有”标准持续加强阵地建设,新建标准化厂房展厅5000平方米、活动场地1800平方米;规范设置园区文化长廊10余处;打造“红色车间”1个、“员示范岗”6个、“员先锋号”6个。二是培育高素质员干部队伍。注重从生产一线骨干中培养员,今年新发展员3人。为使员教育抓在日常、严在经常,创新开展“5+N”主题日活动,通过开展“学、建功新时代”“亮身份、当先锋”“我为群众办实事”等系列主题实践活动,确保员教育全覆盖。扎实开展“四强五优”创建活动和“两转一提一抓”行动,着力打造一支素质过硬的员干部队伍。三是激发高活力的活动。组织开展迎新春文艺晚会、庆祝建103周年歌咏比赛、知识竞赛等一系列文体活动,进一步增强组织凝聚力和向心力。
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