县水务局局长、党支部书记党建工作交流:发挥党建引领作用 筑牢高质量发展水支撑

县水务局在县委的坚强领导下,在县委直属机关工委的精心指导下,坚持以为指导,认真贯彻落实新时代的建设总要求,坚持工作和业务工作同谋划、同部署、同落实,以系统思维推动工作和业务工作深度融合,形成促业务、业务助的工作新格局,为深入推进x县高质量发展提供坚强水利保障。

县水务局局长、党支部书记党建工作交流:发挥党建引领作用 筑牢高质量发展水支撑

一、强化思想意识,推动理论入脑入心。坚持将学宣传贯彻、二十届三中全会精神作为首要任务,切实在学懂弄通做实上下功夫。严格落实“第一议题”学制度。制定印发《202x年水务局工作要点》和《水务局组理论学中心组学计划》《202x年水务局支部学计划》,采取集中学、个人自学、研讨交流等方式,利用“学强国”“甘肃”,组织局员干部认真落实“第一议题”学制度,认真学领会重要讲话、指示批示精神和、省、市、县各项重大决策部署、工作要求,通过“五学联动”模式,教育引导员干部努力做到学思用贯通、知信行统一,真正做到用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实意识形态工作责任制。认真履行第一责任人责任,专题研究意识形态工作,定期听取班子成员落实意识形态工作情况的汇报,对水利行业意识形态领域的倾向性、苗头性问题进行分析研判、总结经验、查找不足、提出对策。上半年,累计开展组理论学中心组学会议18次,专题研讨会议3次,专题研究意识形态工作2次,全体员干部集体学会33余次,员大会集体学会5次,员干部撰写心得体会110余篇,开展谈心谈话3次。

二、加强组织建设,推动工作全面发展。严格落实责任清单,坚持将工作纳入重要议事日程,及时召开支委会会议,研究和部署机关重点工作。严格规范生活,着力提升支部组织力。严肃的组织生活,严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、员民主评议等,努力提高生活的质量。今年共召开员大会5次、支委会10次,开展主题日活动9次,上课4次,切实增强了组织的凝聚力和战斗力。加强员教育培训,激发员内生动力。采取“线上”“线下”结合、灵活培训的方式,利用“+互联网”优势,发挥学强国、甘肃等平台作用,通过组织观看《我心向上》《浏阳河上》《东深供水工程建设者群体》教育影片、人民公园烈士纪念碑重温入誓词等形式,不断延伸员教育触角,为员干部充电赋能。加强员队伍建设,提升组织功能。确定一名员专门从事务工作。按照严格标准、个别吸收的原则,发展2名入积极分子。严格费管理,每月按时收缴费。及时转入2名、转出4名员组织关系。充分发挥员先锋模范作用,开展义务植树、结对帮扶、社区“双报到”、8.25水毁抢修,为打造一支高素质、高标准的员队伍打下坚实基础。

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