2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报

202x年，在上级的正确领导下，我局工作坚持以为指导，深入贯彻关于的建设重要思想，牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持以的建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关促发展”为主题，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和广大员先锋模范作用，为事业高质量发展提供坚强的保证、组织保证和纪律保证。现将202x年工作开展情况和2025年工作计划汇报如下：

一、202x年工作开展情况

（一）以建设为统领，聚焦凝心铸魂，提升思想凝聚力

始终把建设摆在首位，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，坚持以学增性、凝共识、聚合力，深入开展纪学教育、巩固拓展主题教育成果，引导员干部树立大局意识，围绕中心任务抓好本质工作，为推动高质量发展筑牢“底盘”。

1、持续深化的理论武装。始终把加强的建设摆在首位，强化机关属性，坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”学制度，扎实开展学贯彻主题教育，通过中心组集体学、“三会一课”、主题日等形式，坚持以上率下、以点带面，教育引导广大员干部以的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。今年以来，共举办读书班x期，组理论学中心组集中学了x次，“第一议题”集中学了x次，专题研讨x次，课辅导x次。

2、抓实纪学教育。紧扣学《条例》，以“学”为先，以“实”为要，以“严”当头，以“”为荣，确保干警学纪、知纪、明纪、守纪，推动纪学教育取得实效。结合组理论学中心组学会、“三会一课”、主题日活动，坚持每周集中学《条例》，通过逐条研读学，确保各项要求入脑入心。结合整治不正之风和腐败问题，把警示教育贯穿其中，结合通报的典型案例，用“身边人”“身边事”进行警示教育，通过参观政教育基地、观看警示教育片、举办政专题讲座等形式，以案为鉴、以案明纪，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真落实全面从严治和风政建设主体责任，把纪律要求与本职工作有机结合起来，严格遵守《条例》，强化自我约束，自觉做守纪律、讲规矩的模范。员领导干部带头遵守《条例》，作出表率，形成上行下效、上率下行的良好局面。加强机关政文化建设，积极参与清镇坪建设，积极营造洁文化氛围。

3、把牢正确方向。充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，把的领导融入治理各环节，明确和落实组织在公司法人治理结构中的法定地位。完善“三重一大”决策制度，规范决策程序，提高决策质量，确保重大事项决策科学、民主、合法。加强对重大决策部署的监督检查，确保的路线方针政策和上级决策部署在公司得到贯彻落实。严格落实“三会一课”、主题日、民主评议员等的组织生活制度，规范费收缴、使用和管理。

4、规范员发展管理。始终把发展员作为基层工作的重要基础工程，严格把好“入口关”“程序关”“培养关”，推动发展员提质增效，增强员队伍活力。年初，研究制定年度发展员工作计划，把握时间节点，对条件成熟的人选及时讨论、及时发展。实行梯度储备计划，确定拟发展对象、入积极分子、后备人选，把优秀青年和模范代表作为重点发展对象，提前规划、滚动储备，推动形成合理的梯次结构。严把发展员工作质量，实行新发展员“初审、预审、复审”三级审核机制，在各支部自查的基础上，组对当年新发展员及转正员档案材料进行全覆盖审查。定期开展专项检查，对发现的问题，及时清单交办、跟踪督办、限期整改，杜绝发展员违规违纪问题发生。今年以来，递交入申请书x人，发展积极分子x人，预备员转正x人。

（二）以组织建设为重点，聚焦淬火提能，提升员队伍战斗力。

坚持以提升组织力为重点，以机关基础建设攻坚行动为抓手，锻造坚强有力的员干部队伍，夯实机关组织根基，让每个支部都成为高质量发展的战斗堡垒。全面规范基层组织设置，建强机构改革涉改单位机关的组织体系，选优配强支部班子，不断增强机关基层组织服务中心功能作用。

1、牢牢扣紧工作责任链条。落实述职评议考核制度，根据述职评议考核反馈问题清单，推动落实整改工作。根据上级工作安排，结合单位实际，拟定本年度的建设工作要点，落实全面从严治主体责任任务安排、202x年全面从严治主体责任清单，稳步推进责任落实落地。抓实带群建责任，制定印发带群建工作要点，及时跟踪落实推进情况。加强与支部、支部与小组、员与职工群众之间的联系，及时了解职工群众的思想动态和工作生活情况，帮助职工群众解决实际困难和问题，增强组织的凝聚力和向心力。通过开展主题日活动，加强员干部的性教育和性锻炼，增强组织的凝聚力和战斗力。主题日活动形式多样，包括参观红色教育基地、开展志愿服务活动、举办主题演讲比赛等。全年开展主题日x次，现场参观x次，开展志愿服务活动x次。

2、牢固树立大抓基层的鲜明导向。加强支部标准化建设，规范支部工作流程，提高支部工作质量。选优配强支部和委员，加强对支部和委员的培训，提高他们的业务能力和综合素质。加强对共青团工作的领导，坚持带团建，把共青团工作纳入工作总体布局。指导共青团组织围绕公司中心工作，开展丰富多彩的主题活动，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用。加强对工会工作的领导，坚持带工建，把工会工作纳入工作总体布局。指导工会组织围绕公司中心工作，开展形式多样的职工文化活动，丰富职工的业余文化生活。聚焦项目建设、改善营商环境、民生实事、基层治理等重要领域，组织员到社区常态化报到服务，累计开展服务x次，设立x个员示范岗，开展各类志愿服务活动x次。

3、聚焦重点任务狠抓推动落实。以围绕中心工作、服务经济社会发展大局为目标，推动机关与业务工作融合发展，引领机关建设和事业发展的意识效能明显增强。将纳入月度考核，按月对支行支部的建设、业务发展、风险防控、队伍建设等情况及总行职能部门作用发挥情况进行考核，形成了明确责任、落实责任、评价促改的闭环管理机制。发挥“一名员一面旗帜”作用，设立员责任区、员示范岗、员突击队，广泛开展员业绩上墙，让员和群众比、员和员比，形成员之间、支部之间竞争向上的浓厚氛围。深化“一支部一品牌”创建成效，以网格化服务深度融合为抓手，搭建服务百姓桥梁、推动业务发展桥梁，让共建活动焕发出生机和活力，实现内部资源和外部资源有效整合，为“＋业务”融合发展注入强大动力。

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《2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报》所在栏目：精选范文 > 模版范例 > 内容摘要：202x年，在上级的正确领导下，我局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关党建促发展”为主题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先。