公司党委党建工作典型经验材料

近年来，公司坚持以为指导，深入贯彻的和二十届二中、三中全会精神，坚持大抓基层鲜明导向，通过深入实施基层提质增效“七抓”工程，不断明晰增强基层组织功能和组织功能的实施路径，全方位推动“根”从基层抓牢、“魂”从堡垒筑强，切实把优势转化为推动高质量发展、履行强军首责的强大动能。

一、聚焦上下贯通“抓组织”，筑牢“基本盘”。公司在构建上下贯通、执行有力的组织体系下功夫，全面夯实组织根基。以“有效覆盖”规范组织设置。坚持“四同步、四对接”，按照企业机构调整变化，健全完善基层组织体系，按要求认真开展基层组织换届工作；在公司压减管理层级、撤销车间、调整班组设置工作中，统筹基层支部、小组和班组设置，实现员空白班组彻底“归零”。建立整顿软弱涣散基层组织的常态化、长效化工作机制，全面开展基层组织“四化”建设，指导基层组织对标对表持续改进。以“两组共建”激活组织细胞。深入实施“小组+班组”共建，将工作同班组建设相融合，创新领导联系班组工作机制，选优配强小组长和班组长，不断强化“管理末梢”红色引擎动能。近年来，公司创建“五好班组”36个，获“全国质量信得过班组”“全国五一巾帼标兵岗”“全国青年安全生产示范岗”“兵器质量信得过班组”等省部级以上荣誉20余项。以“结对共建”焕发组织效能。秉承“组织联建、项目联研、资源联用、产业联做”原则，牵头组织中国兵器工业集团联建第五协作区系列活动；以“理论同学、同抓、课同讲、难题同解”的共建模式，以优带弱搭建内部支部结对共建队伍12支，推动支部标准化规范化建设等工作互帮互促；与湘潭市雨湖成立“红润雨湖”联盟，与地方重点大学湘潭大学、湖南科技大学联合成立“军工先进制造协同创新中心”，推动系统内外、产学研、上下游等单位之间“引领、互学共鉴、优势互补”。

二、聚焦选育管用“抓”，配强“领头雁”。公司通过不断完善“选育管用”全链条培养机制，着力打造一支“三懂三会三过硬”的支部队伍。重实绩“选”。探索“双经历、复合型”基层支部育人机制，把支部岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，将大学生班组长、年轻科研骨干选拔为基层支部，实现“80后”、“90后”及本科以上学历占主导的基层支部队伍。求实效“育”。分层分类开展支部任职培训和定期轮训，确保支部每年参加集中培训时间不少于56学时。202x年以来，先后组织支部参加主题教育轮训班、纪学教育轮训班和新任支部培训班等班次10余次。出实招“管”。进一步完善考评制度，综合运用工作责任制考核、基层组织现场述职评议、“五星”支部评比以及内部巡察和工作专项检查等形式，建立支部履职清单，强化对支部的考核监督，综合分析纪检监察和查核等方面情况，根据考评结果对支部队伍中履职不力的，取消评先评优资格、约谈提醒、限期整改或调整出支部队伍。搭平台“用”。加大优秀支部培养使用和表彰力度，不断健全对基层支部上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的工作机制，不断增强职业认同感、荣誉感。结合企业重点发展方向，有计划地将支部放到“人机黑”专项工作、重点型号项目研制和关键核心技术攻关一线，推动支部挑大梁、担重任；把一线关键艰苦岗位历练作为基层支部培养的重要方式，落实国资委和湖南乡村振兴工作部署，先后选派2名同志担任驻村第一。近两年来，3名优秀基层支部走上了中层领导岗位。

三、聚焦先进纯洁“抓员”，壮大“先锋队”。公司不断健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的员管理体系，确保员队伍的先进性和纯洁性。注重发展员质量。坚持把标准放在首位，严格程序、严肃纪律做好发展员工作，深化“双培养一输送”要求，落实产业工人队伍建设改革试点要求，加强在产业工人、“双高”人员、青年骨干、先进模范等群体中发展员。202x年以来，发展员134名。其中，产业工人占比80%以上、本科及以上学历占比50%以上。制定印发《发展员重要事项清单》，强化日常督导，确保发展员工作严肃规范；制定下发《员规范化工作手册》，全过程纪实每名发展员的5个阶段25项流程。强化员日常管理。加强员日常教育管理，建立健全列席指导、联学会、研讨会、读书分享会等基层组织和员教育学机制，持续推进的创新理论进班组、进头脑。围绕重大项目、重点工程和科研生产经营中心任务，探索推广员“星级管理”、积分制考核，开展全体员承诺践诺活动，激励员立足岗位当先锋、做表率、建新功。强化员综合监督。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，把警示教育与纪律教育月活动相结合，组织基层组织赴兴国官田兵工厂、苏区干部好陈列馆等地，开展纪学教育主题日活动；以“五学”模式为抓手，教育引导广大员自觉用规纪校正思想和行动。深入开展“整治群众身边不正之风和腐败问题，狠刹违规吃喝歪风，狠抓违反规定精神等”专项治理，倾听职工群众呼声，多渠道挖掘问题，深化“大监督”工作格局，全面监督员遵守章规纪情况。

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《公司党委党建工作典型经验材料》所在栏目：精选范文 > 模版范例 > 内容摘要：近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持大抓基层鲜明导向，通过深入实施基层党建提质增效“七抓”工程，不断明晰增强基层党组织政治功能和组织功能的实施路径，全方位推动“根”从基层抓牢、“魂”从堡垒筑强，切实把党建优势转化为推动高质量。