社区主任交流发言:用活“1141”工作法,激活社区治理强动力
近年来,我社区在社区组织引领下,以“1141”工作法为抓手,聚焦社区支部员、报到员、流动员三类员作用发挥,多渠道激发“三类员”活力,不断提升本领意识,助力城市社区治理。
一、围绕一个核心,让引领作用强起来,促使凝心聚力“合”起来
强化教育管理,激活思想动力。x社区紧抓“学”这一主线,依托“三会一课”、主题日等,结合微信公众号、贵州网院、员网等网络媒介,多渠道加强支部员学讨论;积极邀请报到员利用闲暇之余到社区参与学并与社区员分享学心得,结合工作实际为社区员做理论解读,分享学干如何更好结合,进而让学得到最大优化;引导流动员树立“离乡不离组织”“忘啥不忘学”的理念,定期组织流动员学,分享心得,并定期收集流动员到所在地组织报到学的情况。今年以来,已邀请报到员参与学、组织流动员学讨论共计12次。
优化队伍结构,增强治理效能。x社区为进一步增强治理能力,结合社区实际将“兼职委员”、支部员、报到员、流入员等160余名员合理划分到8支志愿服务队伍,充分发挥支部员“本土”优势,报到员的“资源”优势,兼职委员的“领导”优势,通过搭建议事共商平台,充分发挥各方优势,群策群力,不断激发城市社区基层治理活力。
主体带动协同,合力共抓社区治理。以“三类”员为主体,通过主体带动,不断吸引群众参与,干群团结,共同出力,今年来,在员带领,群众参与下,成功处理社区居民反响强烈的“关键小事”30余件,认领完成“微心愿”16个。
二、围绕四个体系,让员作用发挥实起来,促使治理能力“提”起来
做实做好志愿服务,提升员服务群众本领。由“三类员”组建8支志愿服务队定期开展关爱社区留守儿童、孤寡老人、独居老人以及困难妇女志愿服务活动。今年以来,慰问特殊人群20人次,并通过定期入户走访、帮助特殊人群打扫卫生30余次;帮助困难妇女群体开展法律援助1次;在暑假开展“暑期有我”志愿服务活动,由社区志愿者对假期没有家长照顾的儿童辅导完成暑假作业。流出员不忘员身份,积极参与所在地组织组织的志愿服务活动,并将所学到的好的经验做法及时反馈至x社区组织,以供社区择优借鉴。
丰富居民文化生活,增强员服务群众意识。充分利用“我们的节日”等活动,组织员到辖区开展多元化文化活动,丰富辖区居民的文化生活。组建组织为基础,员为“框架”,群众为“砖块”的社区“群屋”,实现员服务群众,群众感恩组织的局面。如“元宵节”现场包汤圆、煮汤圆、品汤圆;“端午节”组织辖区居民一起包粽子,为辖区内100余名独居老人、高龄老员、留守儿童、困难群众、残疾人等群体送去“温暖”,同时通过深入的谈心谈话,关心了解生活状况,切实做到问需于民,既让他们感受到传统节日的气氛,也让他们感受到社区大家庭的温暖。开展文化活动,让群众有参与基层治理的平台,激活基层治理大效能。
划分员充实网格力量,发挥员先锋模范作用。结合实际将社区划分为3个网格,由组织担任网格长,“三类”员担任网格员或联户长,在每个网格中成立网格小组,从支部员及辖区在职员中选优配强网格小组组长,“三类员”全部充实到网格小组,以小组为点,“三类”员为面,做到社区员联系服务群众全覆盖。广大员立足岗位发挥优势特长和先锋模范作用,积极主动到辖区做好问题摸排、矛盾调解、安全排查、志愿服务等工作共计38件(次),从行动上为群众做好服务,以自身力量助推城市社区治理。
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