党委书记在企业党建经验交流座谈会上的发言

根据会议安排，下面我汇报的题目是“加强性修养熔铸坚实基础”。公司一直把加强员干部的性修养作为一项重要工作来抓，通过探索和实践，注重抓好“四种”行之有效的方法和途径。

一、在理论修养上，提高分析解决问题的实际能力。公司基层一线员，由于野外工作和倒班的特殊工作性质，组织集中学难度大，也会影响生产进度，各级员因地制宜的通过多种新式组织开展理论学。通过开展学型组织建设，注重员教育，强基固本提素质，发挥员远程教育系统作用，丰富“三会一课”、“微型课走基层”、网络平台等教育形式，持续提升员能力素质。同时，每年以风政教育月活动为主题，组织专题学教育活动，采取中心组学、举办政课等形式学的、一系列重要讲话精神，《中国纪律处分条例》、《中国员领导干部洁从政若干准则》、规定、《公司管理人员违纪违规行为处分规定》等重要的理论和政策内容，由支部带头讲课，通过互动交流的形式，分享对理论的理解和在实践中的运用，并将学内容和课件上传到网页上供各基层组织单独组织学。在员干部的教育中，把理想信念教育、性修养、品德教育以及史学教育作为必修课，纳入学内容，引导员干部坚定“四个自信”。

二、在工作实践中锤炼性，彰显先进本色。公司切实体会到，深入基层、深入一线实践是员干部充分发挥先锋模范作用的重要途径。一是在建设现代化大油气田的宏伟实践中加强性修养；二是在本职工作中加强性修养；三是通过内生活锻炼来加强性修养；四是到最苦最累的生产科研一线去锻炼，进一步增强性修养。引导员积极主动到条件艰苦、群众和组织需要的地方去经受锻炼。

三、在监督中增强性，促进自觉自律增强。员性修养要把个人修养的自觉性与外在监督的强制性有机结合，最终实现内在自觉性的增强。一是加强日常教育。始终把风纪作为员教育培训和思想建设的重要内容，通过开展“微型课”、“政讲坛”、组织员参与义工志愿者活动、组织参观政教育基地等多种方式，增强员性修养；二是加强日常管理。增强员主体意识。充分发扬内民主，进一步提高员对内事务的参与度，充分发挥员在内生活中的主体作用。各级组织建立和健全一系列保证员民主参与的相关制度，认真贯彻落实《内监督条例》、《议事制度》，推进务公开，对“三重一大”集体决策制度和风政建设责任制的履行情况进行了严格的监督，营造内民主讨论、民主管理、民主监督的环境，激发员自觉投身的事业的积极性、主动性和创造性；三加强日常监督。增强自觉自律性。加强员性修养，要自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督，运用各种有效监督形式，促进员性修养自觉提升；四是加强日常约束。在印章管理、接待管理、车辆管理等方面建立可量化的约束管理制度，确保性修养和建设持续改进。

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