经验交流：创新实施“1234工作法” 推动思政工作与中心工作深度融合

近年来，x坚持以为指导，全面落实关于能源央企指示批示精神，坚持和加强的领导，牢牢把握新时代企业思想工作要求，在传承好经验好做法的基础上，统筹谋划思政工作体系思路和实践方法，着力加强和改进思想建设工作，探索形成“1234”思想工作法，推动思政工作与中心工作深度融合，为企业建设一流能源化工企业提供坚强的保障。

一、围绕一条主线，把牢思政工作核心

思想工作是的“传家宝”，是贯穿国有企业改革发展的“生命线”。围绕学贯彻和的精神这条主线，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，全面加强的领导，把思想工作贯穿的建设和企业治理各环节，健全思政工作责任制，坚持守正创新，推进理念、手段、机制创新，促进思想、人文、队伍、发展等工作融合，提振奋进士气，凝聚发展合力。

二、建立两套体系，压实思政工作责任

建立融合赋能工作体系。坚持的领导，加强的建设，以工作的全面提质增效促进思政工作走深走实。深入研究工作“做什么、怎么做、如何管”，按照“系统抓、抓系统”的理念，构建“融合·赋能”工作体系，制定实施《质量提升三年行动方案》，从“、支部、员、班组、员工”五个层面推进领航、堡垒、先锋、双优、登高“五项工程”，编制《工作手册》，推动实现业务数据化、表单化、模板化、流程化，构建全面系统的质量管控体系，充分发挥工作“融合、创新、引领、聚力、赋能”五方面作用，让工作在制度保障、程序规范、实践落实中得到强化。

建立思政工作考核管理体系。完善工作考核评价机制，补充完善思政工作考核内容，提高思政工作考核占比，按照季度检查、年度考核的方式进行。健全“第一议题”制度，完善理论中心组学机制，规范“三会一课”制度学内容，每季度印发理论中心组学计划，改进宣传考核激励方式，深化“强、争一流、提效率、增效益”专项提升行动，建立理论学、建设、工作督办等多维度考核管理体系，按月召开政工例会督导，按季度深入基层检查，年度集中考核兑现，细化思政工作全流程管控，层层压实工作责任，保障思政工作扎实有序推进。

三、打造三个课堂，强化思想教育

示范带动学，打造“思政大课堂”。班子坚持先学一步、深学一层，落实理论学中心组上下联学和列席旁听机制，推行主题教育“五学、五强、十一个聚焦”学方式，开展“二十人讲的”活动，邀请“三秦楷模”现场宣讲，开展领导班子讲课、联系点调研、干部大讲堂等活动，融合安全生产、改革发展、科技创新、降本增效等业务实践，把理论讲清、把道理讲活、把措施讲实，发挥“头雁效应”带动基层明晰学什么、怎么学、如何用，推动形成真学真懂真用的“思政大课堂”，不断增强思政工作的引领力。

实践体验学，打造“研学小课堂”。围绕如何让基层员工想学、会学、学懂，不断丰富学方式，创新开展务干部蹲点跟班、煤矿化工互动式沉浸体验、青年团体主题拓展等“情景式”教学等活动。依托陕北革命纪念场馆等红色资源，深入延安革命纪念馆、梁家河、杨家沟、神泉堡等革命旧址开展主题日实践研学，现场讲授课、重温入誓词、重走“长征路”，在实地、实情、实景中沉浸式体验学，不断增强思政工作的感染力。

创新载体学，打造“指尖微课堂”。根据公司生产建设点多、线长、面广的特点，灵活搭建让员干部触手可及的身边思政课堂。创新开展理论知识“快问快答”“线上竞答”“青春微课堂”等活动。充分运用网站、公众号、视频号等多媒体平台，广泛开展理论学视频展播、评论互动、知识竞赛等活动，让职工“触手可学”，在工作闲暇中及时“充电”，不断增强思政工作的渗透力。

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《经验交流：创新实施“1234工作法” 推动思政工作与中心工作深度融合》所在栏目：精选范文 > 模版范例 > 内容摘要：近年来，x党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于能源央企指示批示精神，坚持和加强党的领导，牢牢把握新时代中央企业思想政治工作要求，在传承好经验好做法的基础上，统筹谋划思政工作体系思路和实践方法，着力加强和改进思想政治建设工作，探索形成“1234”思想政治工作法，推。