国企公司关于纪检工作的报告

xx公司支部自成立以来，认真贯彻落实集团公司关于全面从严治工作的部署和要求，坚持要管、全面从严治，扎实推进风政建设和反腐倡工作，现将202x年上半年纪检工作开展情况总结如下：

一、202x年上半年工作开展情况

（一）筑牢理论基础，强化责任意识。一是强化理论学，深入学《关于风政建设和反腐败斗争论述摘编》等文件资料，严格遵守《章》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》、规定实施细则等规范，充分利用“第一议题”认真学的精神及，对中国第二十届纪律检查委员会第二次全体会议精神进行学传达，使全体人员加强思想建设，构筑牢固的思想道德防线。二是压实主体责任，把从严治主体责任的落实纳入工作总体布局，明确支部为风政建设工作第一责任人，班子成员对风政建设负全面领导责任，组织公司领导干部签订《员干部洁从业承诺书》，基层员工签订《重要经济岗位工作人员洁从业承诺书》，同时组织新入职员工签订洁从业、保密、拒绝酒驾醉驾等承诺书，确保风政建设责任制落到实处。三是落实“一岗双责”，确定工作任务，制定个人目标，与班子成员签订目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，领导班子切实履行“一岗双责”职责，一手抓业务，一手抓政教育。

（二）规范制度约束，强化监督制约。一是严格落实“三重一大”制度，严格贯彻落实对企业的领导及支部研究讨论企业重大经营管理事项的要求，支部成立后，及时制定《“三重一大”决策制度实施细则（试行）》《支委会议事规则(试行）》，修订完善《董事会议事规则（暂行）》《董事会授权管理制度（试行）》《总经理办公会议事规则及清单（暂行）》等规章制度，严格规范公司支部（扩大）会履行前置研究讨论的范围和程序，截止目前，xx公司支部召开2次支部（扩大）会议并严格履行“前置程序”相关制度，会议决定事项1个，前置讨论同意事项12个，涵盖了公司重大决策、财务预算、人事安排、资金运作等多个方面，确保了公司支部把方向、管大局、保落实的作用得到了充分发挥。二是积极组织内生活，积极落实“三会一课”制度，支部成立以来，开展主题日6次，专题课2次，民主生活会2次，引导全体员干部在批评与自我批评中，自觉接受监督，切实发挥带头表率作用，推动全面从严治主体责任的落实。三是贯彻执行管干部原则，深入贯彻“五好干部”标准，坚持把标准放在首位，坚持把纪律和规矩挺在前面，严明纪律和规矩，使员干部守好法纪底线、道德底线和政底线，在组织的监督指导下，对3名中层干部进行试用期满转正考核，完成xx公司202x年上半年招聘工作。四是坚决执行规定，严格履行外出报备、个人事项报告制度；在公务接待、调研考察、公务用车等各项管理规定中做到持续监督；建立《客户洁回访监督台账》，每月进行洁调研回访，建立重点岗位洁监督机制，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气；纪检干部自觉接受教育整顿，每日学1小时，每月动态更新“四个聚焦”及“个人自查自纠问题台账”整改进度，时刻担当纪律责任，保持清醒头脑。

（三）打造清氛围，强化建设。一是开展洁教育学，专题学上级组织、纪检组织关于“正风肃纪”、“落实规定精神建设”等文件精神，严格落实政教育环节；组织全体新入职员工集中学《如何抓好项目部风政建设》《员干部洁从政“九不要”》等重要文件，集中观看《总开关》及《纪法小课》等系列视频，切实做到将洁文化教育贯穿到员干部工作学全过程；组织进行“以案促改”警示教育，通过学《洛阳市关于四起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报》《国企领域违纪违法典型案例》等案例，引导员干部增强底线、红线意识，不断强化纪法规观念，提高拒腐防变能力。二是推进洁教育宣传，充分利用线上线下平台打造洁国企氛围，在产业园园区范围内，悬挂清企业宣传条幅、张贴海报并进行视频播放，做到阵地建设无死角；利用产业园微信公众号发布“清风相伴 洁过节”“新入职员工集体政谈话暨意识形态教育会议”“弘扬清文化 共建清企业”等政推文，宣传清理念、传播清知识，打造人在“”中的浓厚氛围。三是进行洁教育提醒，组织新员工开展政谈话12余次，每月进行一次政教育课堂，每逢重大节日组织洁过节警示教育，持续不断强化员工洁防范意识。通过企业洁回访等形式，教育引导企业员工洁修身、洁齐家，净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲属和身边人，把“”的观念植入全体员工心中。

二、工作亮点

（一）靶向监督，合力根治农民工工资欠薪问题。xx公司支部贯彻落实关于切实保障农民工合法权益讲话精神，在产业园项目建设施工过程中，支部纪检工作组多次联合施工单位，从工程款支付环节入手，贯彻监督各个环节落实，实现强监管与强监督同向发力，对于欠薪苗头坚决“亮剑”，决不姑息，为农民工工资支付提供坚实保障。

（二）立足职责，为工程建设安全生产保驾护航。xx公司支部坚持“立足纪检职责，赋能安全发展”的工作思路，对全体员干部进行职责分工，充分发挥支部纪检工作效用，将员监督职能切实运用到安全生产工作的管理、监察、考核之中，为产业园工程建设安全生产工作的顺利开展保驾护航。

三、存在不足

回顾上半年工作，xx公司支部在纪检工作中存在一些明显的不足，具体表现为：一是政教育形式不够丰富，日常纪检学及政教育主要依托于上级纪检组织工作部署，利用网络平台政案例等方式开展政学，学的深度和广度不够。二是纪检监督效能需要强化，日常集团对公司各项工作进行统筹部署，相关工作任务落实过程中纪检监督提升工作效能力度不够大，促进责任发挥还应该增强。三是纪检队伍专业度需有待提高，目前xx公司支部设有纪检委员1名，纪检工作人员2名，均为兼职人员，相关人员纪检工作经验、综合素质及履职能力及履职能力均需进一步加强。

四、下步打算

（一）健全机制，全面落实从严治主体责任。xx公司支部将持续贯彻落实市、集团公司关于清建设工作有关精神，强化国有企业的导向，履行责任，加强监督检查，强化内控监督，针对工程建设、工程计量、工程变更、财务审批报销、融资、大宗物资采购等各环节可能存在的政风险，通过认真梳理政风险点，建立整改清单，加强事先防控、事中监督、事后追责，逐步健全政防控机制。

（二）建强队伍，全面提升纪检工作能力水平。下一步，xx公司支部将持续学，提升执纪问责能力水平，建立健全纪检干部队伍，优化人员配备，加强对各项任务的监督力度，减少监督盲区，加强纪检干部的学教育，坚持学的方针政策，不断提高理论水平和素养，自觉遵纪守法。通过参加各类培训、自学等形式，提升纪检干部业务能力及创新工作的能力，积累工作经验，提升工作本领，提升履职能力和水平。

（三）狠抓，全面营造清正洁企业氛围。xx公司支部将进一步加强洁文化建设，拓展洁文化教育阵地，充分发挥洁文化的教育、示范、导向、凝聚和约束作用，形成“人人思”“人人保”“人人促”的思想自觉，切实增强员干部洁自律意识，狠抓建设，切实筑牢“不想腐”的思想堤坝，营造风清气正的企业文化氛围。

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