在党建引领乡村振兴座谈会上的交流发言

各位领导、同志们：

近年来，我镇积极探索党建引领乡村振兴新路径，围绕“一街、一区、一圈”发展定位，抓党建、强治理、优服务、促发展，推动党建工作和经济社会发展同向发力、同频共振、双融互促。

一、举旗铸魂讲政治，筑牢基层“强堡垒”

一是推动服务阵地建设更规范。以“五统一”导则为遵循，大力实施村级组织活动场所全面提升工程，采取上级补助、镇财拨付、支部自筹等多种方式投入115.3万元整合党员服务中心、村文化礼堂、老年活动室等平台，对31个村级组织场所进行了全面升级改造，推动村级组织活动场所真正成为服务党员群众的“主阵地”。

二是推动教育阵地打造更有效。充分发挥镇党校+村级党校教学点+微党校的组合阵地优势和新媒体宣传阵地优势，进一步完善镇党校办学条件，打造“镇乡贤馆——x村x红色革命旧址——x村x高孝廉文化基地——x寺等红色教学点”红色研学路线，培育福园果蔬、闽禾农牧、恒盛蔬菜合作社等特色农业教学基地，方便基层党员、干部就近参加多样化的学习培训，提升教育的渲染力、渗透力和感染力。

三是推动组织生活开展更扎实。以开展基层党组织规范化建设为契机，每季度组织开展“三会一课”交叉互检工作，检查各基层党组织“三会一课”及主题党日的内容、程序、活动载体及会议记录规范性等关键要素，通过“看、问、查、教”等方式进行问题查摆和答疑解惑，实现以查促学强业务、以查促改补短板、以查促优提质效，全面提升基层党务工作者专业素质和业务能力，也督促基层党组织落实好组织生活制度。

四是推动党员教育覆盖更全面。在创新载体上用力，进一步激活党员教育“神经末梢”，赋能党员教育提质增效。线上鼓励各基层党组织全面创建党员微信学习交流群，通过定期发布当月学习要点、优秀党课视频教材、公众号推送学习内容等方式，打造党员教育“便捷学习包”，让“在家”党员和流动党员都能随时随地进行学习。线下针对部分老党员身体不便的情况，积极组织开展“送教上门”活动，送书、送教到年老体弱、行动不便党员家中；同时为321名视力较差、行动不便、不会使用智能手机的老党员发放“红色小广播”，让老党员们打开就能听、在家也能学。

二、建强队伍夯根基，凝聚治理“向心力”

一是严把发展“入口”。探索实行发展党员“三提前一统筹”模式，对全镇43个党组织发展党员工作提前介入、提前把关、提前调控、“一盘棋”统筹调度，摸清现有底数、把握发展趋势、注重吸收先进分子，结合“三年未发展党员”党组织整改工作，科学制定本镇年度发展党员指导性计划，合理分解到各党支部，确保每年保质保量完成年度发展任务。

二是发挥表率作用。结合党员干部的个人资源、能力特长等，通过组织成立“重点工作突击队”、设置“党员服务先锋岗”等，引导“关键少数”勇于“揭榜”，领办攻坚x工程复垦项目、Gx国道征迁、专项债项目、镇区主要路段提升改造项目、村级污水管网工程等重点项目和中心任务，树立以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩的考核机制，进一步激发党员担当作为、比学赶超。进一步完善出台《镇村级工作绩效综合考评量化方案》《镇村干部正向激励考评办法》等，有效发挥考核“指挥棒”功能，充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性。

三是激活乡贤资源。充分发挥乡贤在招商引资中“桥”和“船”的作用，通过常态化开展“党员话发展”“新春茶话会”等活动，大力推介宣传港头，激发在外乡贤的乡土反哺情怀，推动在外乡贤结合自身优势、个人能力为家乡发展做贡献，把乡贤“软财富”转化为“硬实力”。202x年以来，累计有20名乡贤带资金、带项目回乡，助推家乡发展。

四是绽放银发风采。深入挖掘“银发资源”，积极引导老党员、退休老干部奉献“余热”，按照“积极参与、量力而行、集聚优势、发挥专长”的原则，抓好银发志愿服务队建设，发挥退休老干部、老党员等乡贤人熟、地熟、村情熟的优势特点，常态化组织“银发”队伍深入邻里矛盾纠纷户、征地拆迁户等开展政策解读、思想疏导，积极参与信访维稳、征地拆迁、信访维稳，为乡村振兴注入银发力量。

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