在2024年基层党校工作年中推进会上的讲话提纲

同志们:

在2024年基层党校工作年中推进会上的讲话提纲

指出,校事业是的事业的重要组成部分,校是我们教育培训员领导干部的主渠道。从到地方建立校体系,专门教育培训干部,是我们的一大优势。基层校是培训、提高基层员干部素质战略任务及性修养的主要承担者和实施者,承担着培训基层一线工作的员干部的重任,是打通员教育培训的“最后一公里”。基层校要实现高质量发展,就必须践行“四个标准”(标准、学术标准、教学标准、管理标准),找准自身职能定位,紧密结合基层工作实际,清醒认识校事业为育才、为献策和推动高质量发展所面临的问题与差距,立足站位、践行校初心,把握校工作遵循,推动基层校事业高质量发展。

对照“四个标准”找差距。校建校90周年庆祝大会暨202x年春季学期开学典礼上的重要讲话中指出:“坚守校初心,就必须始终坚持从严治校、质量立校,遵循最严格的标准、学术标准、教学标准、管理标准,发挥不正之风‘净化器’、性锻炼‘大熔炉’、全面从严治‘风向标’的作用。”对标对表“四个标准”,基层校在办学过程中还存在一些问题和不足:标准方面,基层校对于新的时代背景下如何教育基层员干部深刻领会坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大意义,强化意识、服务意识、斗争意识,坚决贯彻落实决策部署,牢固树立坚持以人民为中心的发展思想,切实保持与人民群众的血肉联系,实现性教育与切实解决老百姓操心事、揪心事、烦心事的具体工作相结合,始终把智慧的增长、执政本领的增强作为性教育的主要内容方面还存在差距。学术标准方面,怎样利用好基层校密切接触基层、素材丰富、示例生动的优势,发挥校教师学术研究的积极性、主动性、针对性,理论联系实际,将学术研究与教学质量提升有机结合,用学术话语讲,在学术研究中不断丰富和创新马克思主义中国化时代化理论,在教学中深入宣传,强化教育培训针对性、实效性,提升教学质量方面还存在差距。教学标准方面,面对新的形势任务、新的员干部队伍结构、新的教育教学理念和技术,基层校既要加强校教育的规范化、系统化、标准化,建立明确的教学标准,又要重视基层员干部迫切的实践指导性、针对性需求,怎样对“教与学”双方树立质量意识,完善教学跟踪和教学评价机制体制,建立客观科学的教学质量体系方面存在差距。管理标准方面,作为教学单位,基层校对于在教学中强化纪律约束,教育引导教师和学员树立纪律意识、规矩意识、慎独意识,自觉树立对忠诚、履行入誓言,以员的标准要求自己并落实到工作中,增强性修养和学的自觉性、主动性、积极性方面还存在差距。

围绕“四个标准”抓落实。指出:“校是的重要窗口,必须保持风清气正。”基层校要不折不扣落实“四个标准”,稳如磐石坚守“为育才、为献策”的校初心,才能在推进校事业高质量发展中行稳致远。突出“校姓”,坚持最严的标准。校姓校的立校之本,校必须跟站在同一条战线上,以的旗帜为旗帜,以的意志为意志,以的使命为使命。新时代新征程,如何教育广大基层干部厚植为民情怀,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,树牢群众观念,践行的群众路线,保持同人民群众的血肉联系,一以贯之学好讲好,这是新时代基层校开展理论教育和性教育的首要任务。校要自觉增强看齐意识,向看齐,向的理论和路线方针政策看齐。要旗帜鲜明、大张旗鼓讲马克思主义、讲中国特色社会主义、讲共产主义,旗帜鲜明、大张旗鼓讲的性质、讲的宗旨、讲的传统、讲,一切教学工作都必须围绕决策部署来进行。突出“调查研究”,坚持最严的教学标准。教学工作是校工作的中心环节、重中之重,最严格的教学标准,是践行校初心的实践检验。做好基层校教学工作,必须充分发挥服务基层“零距离”的优势,在知行合一、服务发展上下实功夫。培训课程设置、课件制作、案例分析都需要接近基层广大员干部群众实际和需要。校教师只有经常性深入基层一线开展调研,与广大员干部群众面对面交流,在宣传的理论政策的同时,及时了解基层干部群众所思所想所急所盼,才能发现并总结基层的一些好经验好做法,形成专题研究成果,不断优化完善教学课件和案例。基层校开展教学工作,必须紧密结合当地工作实际和当地的参训学员学需求,有的放矢、因人施教,不断补短板、强弱项、提素质,着力解决员干部能力不足、本领恐慌的问题。认真对照“五大定位”,发挥比较优势,补齐短板弱项,提升办学质量。将优质课程作为校发挥为育才实效的核心,严抓教学标准制定,通过集体备课、新课试讲审核把关、精品课打磨等活动,不断提升基层校教师教学水平和能力,打通学术与,联通理论与实践,融通教学与科研,做到强、政策熟、学术深、专业精,不断提升基层校教师教学能力。突出“重要智库”,坚持最严的学术标准。决策咨询工作是校主责主业之一,为中心工作建言献策是校的重要使命,也是校的软实力。基层校要以“用学术讲”为牵引,加强调研、教研和科研,推进“教研咨一体化”平台建设,以教学带科研,以科研促教学,形成良性互动,坚持教学出题目、科研做文章、成果进课堂、咨询进决策的教科研理念,强化政策引导和绩效激励,引导教师潜心治学、悉心育人。校教师要立足讲台,必须提高自身学术水平,深入学马克思主义经典理论原著、纪、中国特色社会主义理论体系、等,这是校教师安身立命的看家本领。校教师不仅要理直气壮地讲,还要用学术讲,不仅要讲精神是什么,更要讲精神背后的学理是什么。校课程必须有一定的学理支撑,不能简单地罗列相关内容,不能以文件的形式宣讲相关内容,校教师讲不是宣传,更不是口头上的,而是对马克思主义的学、研究,对马克思主义中国化最新理论成果的学与研究,对中国特色社会主义理论体系的掌握和运用。,基层校要根据时代变化和基层发展,加强理论总结和理论创新,聚焦地方中心工作、重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究,提出有价值的对策建议,成为和国家的重要智库。突出“从严意识”,坚持最严的管理标准。从严治校、从严管理是校姓原则用以治校的根本要求,必须贯穿校工作的全过程。校要从严加强校风建设,牢固树立从严管理意识,建立完善从严治校各项规章制度,同时要加强师资队伍思想建设,特别是破除在干部教育培训中管理人员不敢管、不愿管的错误思想,做到员教职工带头严、学管理严、制度措施严,把严的要求贯穿到教学工作和队伍管理的全过程各环节,在严格管理约束、严肃学风校风上下硬功夫。基层校领导班子要坚决扛起从严治校主体责任,特别要加强对教师队伍的日常管理监督,督促他们严格遵守的纪律规矩和学校的规章制度,对存在苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,切实做到抓早抓小、防微杜渐,特别是严明纪律和规矩,严格落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明反对错误言论和错误思想,坚决守住基层校的意识形态前沿阵地。要加强对学员的全程教育管理,严把入学教育关口,采取组织学员学校规校纪、签订承诺书、观看警示教育片等办法,落实落细自我管理,营造讲纪律、守规矩的浓厚氛围;加强对学员执行校规校纪情况的检查,对违反校规校纪的学员及时进行批评教育,进一步增强学员积极投身学、严守纪律规矩的思想自觉和行动自觉;积极与地方组织部门紧密配合,建立健全干部教育培训管理考核机制,补齐管理制度短板,通过严抓严管,使教育培训过程成为干部增强性修养、提升素养的过程,让校更有质效。

我就讲这么多,谢谢大家!

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