园区上半年精神文明建设工作总结及下半年工作思路

上半年，在区委、区政府的正确领导下，xx工委围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，围绕用新时代党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践这个根本任务，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛践行社会主义核心价值观，加强文明培育、深化文明实践、推动文明创建，着力提高全社会文明程度，丰富人民精神文化生活。

一、202x年上半年工作总结

（一）坚持以学为先，提升理论素养。把理论学习作为首要任务贯穿始终，坚持把原文学深悟透，做到学用结合、提高实效。一是以理论学习中心组、“三会一课”、专题党课等形式，全面系统深入学习新政策、新理论、新知识和法律法规等内容，线上有效运用学习强国、干部网络学院等平台进行学习，营造了浓厚的学习氛围。二是结合巩固拓展主题教育成果和党纪学习教育工作要求，立足基层实际，指导各党支部制定学习计划，为各党支部、广大党员发放理论著作、条例等，经常性开展学习教育活动，进行研讨交流，确保园区全体党员在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。三是发挥“关键少数”带头作用，领导干部主动学、带头学、积极讲，xx党工委书记、各党支部书记紧密联系实际，确定党课内容和形式，认真组织、广泛动员，积极参与“上讲台、讲党课”活动。

（二）深化文明宣传，培育文明风尚。坚持把思想教育作为精神文明建设的前提和基础，多措并举推动社会主义核心价值观进机关、进企业、进园区。一是依靠“文明xx·示范争先”党建引领文明创建示范片打造项目，营造浓厚创建氛围，布设社会主义核心价值观公益宣传，在宣传栏、公交车站图文并茂传播社会主义核心价值观内容或更新公益广告或宣传标语，让社会主义核心价值观走进群众、走进生活。二是加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，认真按照要求开展纪律教育学习活动，组织全体党员干部职工集中教育学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开“以案促廉”警示教育专题会，在园区培育清正廉洁的价值理念。三是全面延伸宣传触角，以“清”“亲”为主题，制作党建牌，增设宣传栏，着力营造尊廉崇廉的良好氛围，指导企业洁榕公司利用企业职工活动场所建设企业廉洁文化阵地，设立廉洁文化宣传栏、廉洁标语，建立廉洁图书专区，增强廉洁从业意识。四是通过播放宣传片、召开会议、实地演练等方式，深入园区、深入企业、深入群众开展安全生产宣传教育，普及消防常识及消防器材使用知识，提高企业安全意识，保障园区安全形势。五是全力推进网络安全常态化宣传工作，丰富网络安全宣传内容和形式，不断扩大覆盖面和影响力，充分利用海报、宣传栏、电子显示屏等媒介及时准确宣传工作新动态、新政策，定期普及网络安全知识和防护技能，园区内网络安全风险防范和网络安全知识意识显著提高。

（三）聚焦服务群众，走深文明实践。充分发挥xx党工委枢纽作用，以点带动，号召非公企业参与到志愿服务队伍中来，灵活组建一支“党员+志愿者”服务队伍，推动社会组织突破行业、地域等的界限，社会组织参与治理、承担社会责任的使命感持续增强。阶段来，聚焦群众关注度高的急难愁盼问题和普惠性强的民生领域问题，组织开展了一系列志愿服务活动，涵盖了卫生整洁、环境打造、道路安全、交通秩序、营商环境等方方面面，共同弘扬志愿精神，推进办好民生实事，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

二、202x年下半年工作计划

接下来，xx工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区委、区政府精神文明建设工作部署，在园区广泛开展精神文明创建活动，常态化开展便民服务、延伸服务和个性服务等文明实践活动，丰富新时代文明实践活动载体，推动文明实践整体质量和水平不断提升。

1.明确职责切实保障任务落实。深刻认识精神文明建设工作的重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各办公室进取配合，共同提高意识形态工作的新格局，进一步贯彻落实上级工作部署，有计划、有组织、有落实地开展精神文明创建活动。

2.创新精神文明建设工作方法。加强短板意识和创新意识，经常性对园区企业、群众走访调研，了解企业、群众在精神文化方面的需求，从有针对性地举办与群众需求相匹配的精神文明创建活动，努力营造创建氛围。

3.抓好业务培训促进能力提升。以新媒体为依托，采取有效的方法和步骤，引导专门人员进行在岗学习，不断提升业务水平和工作能力，并努力建设一支高素质、能力强的精神文明建设工作队伍。

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