党纪学习教育动员部署推进讲话稿

始终坚持严的基调 全面加强纪律建设

同志们：

纪律建设是全面从严治的治本之策。中国是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政，组织严密、纪律严明是的优良传统和优势，也是我们的力量所在。经同意，自202x年4月至7月，在全开展纪学教育工作。我们要以高度的自觉组织开展好纪学教育，深入学贯彻对开展纪学教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保纪学教育取得扎实成效。

一、深刻认识开展纪学教育的重要意义和目标要求

准确把握纪学教育的重要意义。纪学教育是加强的纪律建设、推动全面从严治向纵深发展的重要举措，必须进一步深化对加强的纪律建设重要性和忽视纪、违反纪问题危害性的认识，以高度的自觉、思想自觉和行动自觉抓好纪学教育。坚持把纪教育和的建设、政建设结合起来，正面引导和反面警示双向发力，深刻剖析违纪典型案例，不断推动员干部夯实性根基、筑牢思想防线。坚持把问题导向和目标导向结合起来，聚焦纪律建设的难点痛点堵点，真发现问题、发现真问题、真解决问题，坚持以纪明方向、立规矩、正风气、强免疫，强化员干部遵守纪律、以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动纪学教育走深走实。

准确把握纪学教育的目标要求。的纪律是的各级组织和全体员必须遵守的行为规则，是维护的团结统一、完成的任务的保证。要通过纪学教育引导员干部深入学新修订的《中国纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，用规纪校正思想和行动，推动各级组织和领导班子从严抓好的纪律建设，提高免疫能力，筑牢拒腐防变思想防线，推动广大员干部强化遵守纪律的自觉，以严明的纪律确保全自觉同以同志为核心的保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止。

二、准确把握《条例》的主旨要义和规定要求

的以来，三次修订《条例》，释放出“全面从严治越来越严、越往后执纪越严”的强烈信号。纪学教育要在学贯彻《条例》上下功夫见成效，教育引导员干部准确掌握其主旨要义和规定要求。

坚持以纪律为统领，用铁的纪律管治。纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。新修订的《条例》把关于全面加强的纪律建设重要论述转化为纪律要求，把严明的纪律和规矩摆在突出位置，聚焦忠诚、安全、责任、立场、内生活，进一步完善了各级组织和全体员在方向、立场、言论、行为方面的基本要求；进一步强化了监督，推进监督具体化、精准化、常态化，注重从严教育、从严管理、从严监督，将尊崇章、遵守规、严明纪律、严守规矩作为自觉惯、行为准则，自觉做上的“明白人”“老实人”；进一步强化生态建设，压实管治责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保重大决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

坚持性风纪一起抓，推进纪律教育常态化。性、风、纪是有机整体，性是根本，风是表现，纪是保障。新修订的《条例》坚持系统思维，以抓整体、促协同的全局观念，一体推进锤炼性、纯洁风、严明纪，持续放大标本兼治的综合效能，确保中国人的先进性和纯洁性，确保永远不变质、不变色、不变味，确保始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持性风纪一起抓，要以性觉悟淬炼思想、以风纠治整肃、以严明纪律凝心聚力，在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰，在确保惩治震慑、制度约束、提高觉悟上一体发力、同时发力、同向发力、综合发力。

坚持严管和厚爱相结合，引导员干部担当作为。新修订的《条例》完善了纪律处分运用规则，严格区分一般违纪、轻微违纪、不追究纪律责任等不同情形，防止问责泛化滥用，将激励干部担当作为与从严监督管理贯穿全面从严治全过程、各方面。推动树立和践行正确政绩观，解决好干部不作为、乱作为的问题，把严管与厚爱切实统一起来，充分发挥干部选拔任用的“风向标”“指挥棒”作用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，不断提升全的创造力、凝聚力、战斗力。细化实化“三个区分开来”，解决好干部不敢为、不善为的问题，审慎区分不同性质问题，准确把握政策尺度，用好“四种形态”，统筹做好追责问责和容错纠错工作，努力形成风清气正的内生态，营造有利于干事创业的良好环境。

坚持执纪和相贯通，努力形成纪法合力。新修订的《条例》增强了执纪协同性，实现纪与组织处理规定、问责条例等内法规有效衔接，织密制度笼子，形成惩戒合力。完善纪法衔接条款，坚持把纪律挺在前面，充分吸收借鉴国家法律法规的法治理念及相关法律原则、认定规则，推动纪理与法理的融合，综合运用纪、法律规定的各种惩戒措施，做到纪法贯通顺畅。继续充实完善从轻减轻处分情形、纪处分影响期计算规则、共同违纪数额认定标准等内容，推动形成内法规制度和法律法规相辅相成、相互促进、相互保障的格局，使全面从严治真正得到落实。

坚持全方位和经常性监督，完善全覆盖监督体系。新修订的《条例》在监督内容上实现全涵盖、对象上实现全覆盖、责任上实现全链条、制度上实现全贯通。构建“横向到边、纵向到底”的责任体系，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，延伸监督触角，强化精准监督，提升监督质效。构建“管理全周期、对象全覆盖”的监督体系，管理周期上，坚持及时发现问题、纠正偏差，推动抓早抓小、防微杜渐、层层设防监督预警体系；监督对象上，督促领导干部树立正确权力观，洁从政、洁用权，加强对领导干部亲属、身边工作人员和其他特定关系人相关违规行为的规制，引导领导干部听话跟走，知敬畏、存戒惧、守底线。

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