2024年市局一季度党建工作总结

开年以来，在、和上级主管部门的正确领导下，全面贯彻落实的精神，全面加强能力建设，以高质量引领x事业高质量发展，为当好建设绿色低碳发展示范区开路先锋提供坚强组织保障。现将一季度工作完成情况总结如下：

一、强化思想教育，夯实根基。以支部主题日活动、中心组学和职工理论学为抓手，深入学，认真学的精神，持续巩固拓展主题教育成果，制定了《202x年市直x系统工作要点》，印发中心组学计划及干部职工学计划，建立清单，中心组专题研究工作1次，召开组理论中心组学3次，支部主题日活动3次。邀请校讲师深入市直公路系统开展了的精神专题宣讲，组织全体员干部开展为期3天的春季集中轮训活动，并撰写学心得体会100余篇，不断推动理论学在市直x系统走深入实。

二、规范组织生活，筑强战斗堡垒。扎实开展基层“三个一”工作，积极参与“赛”活动，组对202x年抓基层工作作出4项承诺。以建设“三个表率”模范机关为目标，全面提升基层组织规范化管理水平，扎实开展了“双十星”创建活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、主题日等基础性经常性工作。开展了年度基层组织抓工作述职评议会议，严格程序做好上半年期支部换届工作。印发了加强市直公路系统员教育管理通知，严格程序做好员发展工作，拟发展预备员4名,并认真做好员培训工作。要求规范费的收缴和管理，严格按规定列支费，及时做好公示，接收群众监督。

三、全面从严治，夯实政底线。持续推进清机关建设，专题研究部署风政建设及意识形态、统一战线等工作1次，制定印发了《202x年风政建设暨纪检监察工作要点》、《202x年统一战线工作要点》，定期开展生态研判分析，完成了一季度生态研判分析报告。中心4名领导干部签订“一岗双责”承诺书，班子成员、机关科室、直属单位和所属企业组织签订年度风政建设责任书22份，持续纠正“四风”，发送重要节假日节前政短信提醒4次1300余人次。扎实开展违规吃喝专项整治，市直公路系统130余名员干部全员签订了《员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》。

四、狠抓能力，提升履职水平。按照全市加强能力建设要求，第一时间召开了能力建设动员会，成立了工作领导小组，制定了《市直公路系统加强能力建设实施方案》，开展了“岗位大练兵 业务大比武”公路大课堂培训活动4期，深入推进“员示范路”创建，开展了一季度养护项目观摩拉练活动，围绕能力建设，机关各科室及全体干部职工签订了年度目标责任书，建立了能力计划台账51份，制定问题整改清单共200余份，各业务科室骨干纷纷走上讲台开展系列培训活动，累计培训人数达400余次，完成了一季度能力测试，平均成绩95分以上，合格率100%。

五、强化宗旨意识，深化为民服务。持续开展“双报到、双报告”活动，积极组织市直公路系统全体员干部到居住地社区开展“亮身份、亮承诺、亮担当、亮业绩”的“五亮五共”活动，组织员干部共签订发展共建活动承诺书84份，承诺民生办理实事167项，已累计参与居住地小区共谋共建及志愿服务活动90余人次。常态化开展文明志愿服务活动，积极参与全国文明城市复审、爱国卫生运动，积极参与“情系雷锋月 争做追‘锋’人”等网传志愿服务活动，围绕春节、清明节开展“我们的节日”主题实践活动；参加关爱未成年人、清洁家园等系列志愿服务活动，完成了一季度省级文明单位资料申报及网络文明传播审核工作。一季度，x获得市级以上表彰12项，撰写各类宣传信息50余篇，营造了良好干事创业氛围。

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