2024年市直机关工委党的建设工作要点

202x年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市直机关的建设工作总体思路是：以为指导，深入学贯彻的和二十届二中全会精神以及考察重要讲话重要指示精神，认真落实和、决策部署。以的建设为统领，以落实《中国和国家机关基层组织工作条例》为重点，以深化模范机关建设为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化理论武装，夯实基层基础，强化正风肃纪，推进与业务工作深度融合，不断提高市直机关的建设质量，为奋力谱写x高质量发展新篇章贡献力量。

一、指导思想

202x年市直机关工委的建设总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中全会精神，深入学贯彻关于的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的，以推动机关高质量发展为主题，以的建设为统领，以落实机关工作责任制为牵引，进一步推进机关全面提质增效，以高质量引领高质量发展，为实现中国式现代化实践提供坚强组织保证。

二、重点工作任务

（一）以推进型机关建设为引领，深化理论学，筑牢根基

1、深化机关建设。持续推动机关意识教育、对忠诚教育、纪律和规矩教育向各处室、各下属事业单位延伸。围绕“筑牢忠诚、牢记职责使命”开展教育实践活动。严肃内生活，抓好组织生活各项工作落实。组织提高能力专题培训，引导员干部提高敏锐性和判断力、领悟力、执行力。推进监督具体化精准化常态化，把做到“两个维护”情况作为机关专项督查的重要内容。严格执行的纪律和规矩，加强对员干部的纪律教育和监督管理。通过加强纪律和规矩的宣传教育，使员干部始终坚守原则、站稳立场。

2、强化上级政策落实。充分发挥机关引领和保障作用，深化以机关推动上级决策部署贯彻落实工作，建立“学查改”常态化长效化机制。聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，开展对重大决策部署和重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。通过多种形式加强对的路线方针政策、重大决策部署的宣传阐释，营造良好的学氛围，加大执行力度，推动上级各项决策部署落地落实。

3、加强意识形态和思想工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。及时分析解决员思想问题，定期向上级组织汇报思想工作情况，提出改进意见建议。支部要做好经常性思想工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈”。

（二）以推进服务型机关建设为引领，服务中心大局，转变工作

1、持续巩固提升主题教育成果。持续深化的精神学贯彻，有计划有步骤地组织实施教育培训计划，推动广大员干部在深化内化转化上下功夫，把握好的科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。组成员带头，开展学贯彻专题辅导讲座。巩固拓展学贯彻主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。用好“学强国”学平台。

2、持续抓好员干部教育培训。制定详细的教育计划，明确教育时间、内容和方式，确保教育活动有序开展。同时，加强对教育活动的监督和检查，确保各项任务落到实处、取得实效。通过教育活动的开展，不断提升员的思想素质和业务能力水平。

3、持续落实服务基层工作要求。落实“强、业务强，机关带系统、系统带基层”工作要求，切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员支部联系点、机关组织和在职员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级组织自觉围绕中心、服务大局。

（三）以推进实干型机关建设为引领，强化业务融合，推动工作落实

1、创品牌强化示范引领。结合单位实际和员特点，积极探索和创新工作方式和方法，努力形成具有自身特色的工作品牌。通过品牌的创建和推广，提升工作的知名度和影响力，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。充分发挥先进典型的示范引领作用，深入挖掘和宣传身边的先进人物和事迹。通过树立榜样、表彰先进，激发广大员的积极性和创造性，推动工作不断取得新的成效和突破。

2、强组织强化规范管理。深入贯彻关于和国家机关基层组织建设的重要批示精神，抓好《关于推进和国家机关基层组织建设高质量发展的实施意见》落实。开展支部标准化规范化建设状况抽查检查，指导督促支部严格落实的组织生活各项制度，提高“三会一课”和主题日质量。落实《和国家机关“四强”支部创建管理办法（试行）》，积极参与“四强”支部创建，总结推广典型经验。

3、融业务强化工作开展。注重从优秀青年和先进分子中培养和发展新员，不断优化员队伍结构。同时，加大对员的教育培训力度，提升他们的思想素质、业务能力和工作水平，为组织的发展壮大提供有力的人才保障。把工作与企业的生产经营、改革发展等中心工作紧密结合在一起，确保的建设和企业发展相互促进、相得益彰。通过工作的开展，引领和推动中心工作的落实，实现工作与中心工作的深度融合。

（四）以推进洁型机关建设为引领，严肃纪律，夯实组织保障

1、坚持把的纪律挺在前面。按照统一部署，以学贯彻新修订的《中国纪律处分条例》为契机，开展集中性纪律教育。深化章规纪学教育，将纪律教育抓在经常、融入日常。加大对年轻干部、新任职干部的纪法培训、政提醒力度，特别是对重要岗位干部要做到纪法轮训全覆盖。深化以案说纪，提高警示教育的针对性、有效性。深入学贯彻重要指示精神，带头落实“政机关惯过紧日子”要求，带头践行绿色生活方式，持续开展制止餐饮浪费行为等专项活动。

2、坚持严的基调正风肃纪。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠治影响决策部署和工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪“四种形态”，对反映员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处“七个有之”问题，严肃查处政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。

3、坚持拓展反腐败工作的深度广度。深入学贯彻关于的自我革命的重要思想，持续发力、纵深推进反腐败工作，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。紧盯重点领域和关键岗位，突出所属企事业单位这个重点，完善权力配置和运行制约机制。坚持性风纪一起抓，进一步健全相关制度，加强洁风险隐患动态监测，深化新时代洁文化建设，注重家庭家教家风，推动培育和形成荣贪耻的社会氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三、相关工作要求

（一）压实工作责任。进一步强化机关工委统一领导、指导督促职责，压实组（）主体责任和第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级组织和员干部层层落实责任。修订基层组织抓工作述职评议考核实施办法，召开基层组织述职评议会。制定的建设专项督查工作办法。明确各级组织和员在工作中的具体职责和任务分工，确保每项工作都有人负责、有人落实。同时强化组织作为工作第一责任人的意识，发挥其示范带头作用。

（二）加强督查考核力度。建立健全工作督查和考核机制，定期对各级组织的工作进行督查和考核评估。通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式全面了解工作开展情况，及时发现存在的问题并督促整改落实。同时把工作考核结果作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要内容之一，与干部选拔任用、奖励惩戒等相挂钩形成激励约束机制。

（三）提升员考核效果。用好员考核评价结果，及时总结有效做法和经验并不断完善和优化评价机制。坚持客观公正、民主公开的原则设定科学合理的考核内容和标准；通过民主测评组织评定等方式对员进行全面客观的考核评价；并根据考核结果进行奖惩激励措施的实施以激发员的积极性和创造性。

（四）建强务干部队伍。选优配强务工作力量，把务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实专兼职务工作经历纳入干部履历要求。常态化开展专兼职务干部教育培训，继续组织部门机关副、支部、小组组长示范培训，开展新任基层组织任职培训、支部委员履职培训，持续抓好机关、专职纪检干部培训，着力建设高素质专业化机关务干部队伍。

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