煤矿公司党支部书记2025年民主生活会个人发言提纲（四个带头） 提纲

　　煤矿公司党支部书记2025年民主生活会个人发言提纲（四个带头）

　　一、存在突出问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护团结统一方面

　　●　政治敏锐性不够强

　　○　对重大决策部署的理解不深，对政治形势的把握不准。

　　○　处理复杂问题时缺乏果断性和坚决性，影响团结统一。

　　○　应对突发情况时未能及时传达上级指示，导致员工误解。

　　●　大局意识有待提升

　　○　过于关注本部门利益，忽视公司整体大局。

　　○　缺乏主动沟通和汇报，影响协调配合和工作推进。

　　○　在项目实施中未充分考虑其他部门意见，导致进度延迟。

　　（二）带头增强纪律意识、砥砺作风方面

　　●　纪律意识需进一步强化

　　○　对个别违规行为处理不够严格，纪律松弛现象时有发生。

　　○　制度执行力度不足，监督机制不健全。

　　●　工作作风需更加扎实

　　○　存在形式主义和官僚主义，调研流于表面。

　　○　工作效率不高，影响推进速度和质量。

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　●　责任感需进一步增强

　　○　存在畏难情绪，面对复杂问题时不敢担当。

　　○　改革措施推进缓慢，回避历史遗留问题。

　　●　创新能力需进一步提升

　　○　技术创新和管理创新与行业先进水平有差距。

　　○　智能化矿山建设未能充分利用新技术，管理创新停留在传统模式。

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　●　主体责任落实不到位

　　○　认识不足、措施不力，部分党员思想松懈。

　　○　反腐败斗争高压态势保持不足，苗头性问题未及时处理。

　　●　监督机制需进一步完善

　　○　监督力度不够，未形成闭环管理。

　　○　干部选拔任用程序不严格，财务管理和招投标存在廉政风险。

　　二、问题根源分析

　　●　理论学习不够深入

　　○　学习系统性和深度不足，难以准确把握方向。

　　●　党性修养有待提高

　　○　面对复杂问题时立场不坚定，存在形式主义和官僚主义。

　　●　责任意识不够强烈

　　○　存在畏难情绪，未能大胆创新解决问题。

　　三、努力方向和整改措施

　　●　加强理论学习，提高政治站位

　　○　深入学习党的理论和政策，提高政治敏锐性和鉴别力。

　　●　强化党性修养，树立正确导向

　　○　坚持实事求是、求真务实的工作作风，反对形式主义和官僚主义。

　　●　增强责任意识，勇于担当作为

　　○　敢于直面问题，勇于承担责任，积极探索新途径和方法。

　　●　完善监督机制，确保廉洁从业

　　○　健全监督机制，确保权力运行透明，建立廉政风险防控体系。

　　通过以上整改，我将在今后工作中以更高标准严格要求自己，切实履行好党支部书记职责，为煤矿公司的高质量发展作出贡献。

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